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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleReinach BlHR Andrist GmbH
HR Andrist GmbH Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi HR completi, tra cui: * Amministrazione HR e interim management * Payroll e contabilità salari * Reclutamento e coaching * Change management e project management * Gestione delle crisi e ottimizzazione dei processi * Strategia HR e consulenza L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi HR esterni alle aziende per supportare e alleggerire i loro dipartimenti del personale.

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Settore:Consulenza Gestionale
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HR Andrist GmbH

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Outsourcing delle risorse umane
Una funzione HR esternalizzata per l’amministrazione del personale, la gestione paghe, il reclutamento, l’interim HR management e la consulenza legale.
Amministrazione HR
Amministrazione HR con on- e offboarding, mutazioni del personale, gestione della rilevazione presenze e delle assenze, attestati di lavoro, digitalizzazione delle pratiche del personale e feedback sulla collaborazione.
Payroll / Elaborazione paghe
Elaborazione completa delle paghe su ERP proprio o interno, inclusi cedolini, variazioni salariali, riconciliazioni di conto, attività di fine anno e reportistica.
Reclutamento
Supporto o gestione completa del processo di reclutamento, dall’analisi dei bisogni e degli annunci di lavoro alla gestione dei candidati, ai colloqui, alla valutazione e alle analisi di mercato.
Servizi legali
Consulenza legale in diritto del lavoro, diritto delle assicurazioni sociali e diritto contrattuale, inclusi contratti di lavoro, regolamenti, attestati di lavoro, licenziamenti e controversie di diritto del lavoro.
Interim management HR
Supporto HR temporaneo in caso di carenze di risorse, ottimizzazione dei processi, digitalizzazione e project management, inclusa l’introduzione di software HRIS e della strategia HR.
Coaching
Coaching per bilancio personale, new placement, coaching di team e coaching per la leadership, con focus su self-leadership, comunicazione, risoluzione dei conflitti e sviluppo.
Centro di formazione HR
Offerta formativa con microcorsi, seminari e webinar su diritto del lavoro, payroll, amministrazione del personale, assicurazioni sociali, leadership, comunicazione ed Excel.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HR Andrist GmbH: 4,3 su 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Molto alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

HR Andrist GmbH ottiene 71,9 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.73,724 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.68,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.70,08 %
HR Andrist GmbH ottiene 86,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.92,512 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
HR Andrist GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
HR Andrist GmbH ottiene 85,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.85,74 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HR Andrist GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,3 su 5,0 — livello «Molto alto». La valutazione si basa tra l’altro su 4,6 stelle su 5 da 14 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.6
su 5

Aggregato da 14 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.614
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Non appena HR Andrist GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

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4153 Reinach Bl
Orari di apertura
Lun
08:00 - 17:00
Mar
08:00 - 17:00
Mer
08:00 - 17:00
Gio
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 16:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-386.279.122
Fondata
2014 · 12 anni
Ultima modifica al RC
20 giugno 2025
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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