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Verificato· 3 fonti

HR Andrist GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi HR completi, tra cui: * Amministrazione HR e interim management * Payroll e contabilità salari * Reclutamento e coaching * Change management e project management * Gestione delle crisi e ottimizzazione dei processi * Strategia HR e consulenza L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi HR esterni alle aziende per supportare e alleggerire i loro dipartimenti del personale.

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Una funzione HR esternalizzata per l’amministrazione del personale, la gestione paghe, il reclutamento, l’interim HR management e la consulenza legale.
Amministrazione HR
Amministrazione HR con on- e offboarding, mutazioni del personale, gestione della rilevazione presenze e delle assenze, attestati di lavoro, digitalizzazione delle pratiche del personale e feedback sulla collaborazione.
Payroll / Elaborazione paghe
Elaborazione completa delle paghe su ERP proprio o interno, inclusi cedolini, variazioni salariali, riconciliazioni di conto, attività di fine anno e reportistica.
Reclutamento
Supporto o gestione completa del processo di reclutamento, dall’analisi dei bisogni e degli annunci di lavoro alla gestione dei candidati, ai colloqui, alla valutazione e alle analisi di mercato.
Servizi legali
Consulenza legale in diritto del lavoro, diritto delle assicurazioni sociali e diritto contrattuale, inclusi contratti di lavoro, regolamenti, attestati di lavoro, licenziamenti e controversie di diritto del lavoro.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.6
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Fonti
GGoogle4.613
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

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Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-386.279.122
Fondata
2014 · 12 anni
Ultima modifica al RC
20 giugno 2025
Dipendenti
21 a 50

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