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HR Session GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi nel campo delle Risorse Umane (HR), in particolare: consulenza HR, interim management, servizi di payroll, reclutamento di personale, in particolare per posizioni di quadro, gestione di progetti HR, amministrazione del salario e questioni relative alla previdenza sociale e alla contabilità salariale. L'azienda supporta le aziende nell'ottimizzazione e alleggerimento dei processi HR, in particolare in caso di alta occupazione o vuoti di personale.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Consulenza HR
Consulenza HR per i processi del personale, il recruiting HR e l’active sourcing, formazione ai colloqui per i responsabili e employer branding e marketing HR.
Elaborazione paghe
Elaborazione paghe e amministrazione salari da A a Z, inclusi il riconcilio dei conti delle assicurazioni sociali, attività di inizio e fine anno, rendicontazione delle spese e conteggi KTG/UVG.
Interim Management
Interim management per posizioni HR vacanti e progetti a tempo determinato, ad esempio in caso di congedo di maternità, malattia, infortunio o assenze prolungate.
Progetti HR
Gestione di progetti HR a tempo limitato come l’introduzione di nuovi software HR, la revisione dei regolamenti del personale, l’ottimizzazione dei processi HR e la ristrutturazione del dipartimento HR.
Servizi HR amministrativi
Supporto amministrativo ai processi HR durante picchi o turnover, dalla ricerca del personale e dall’inserimento alla gestione e allo sviluppo, fino ai processi di paghe e di uscita.

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Sede

Wuhrmattstrasse 20
4800 Zofingen

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-447.146.400
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
17 marzo 2026
Dipendenti
1 a 10

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