ranQ
ranQ
ranQ
ElencoSettoriLuoghiSapereConfrontiPresto
AccediVerifica la visibilità
ranQHSG Startup LabelRiconosciuto dall’
HSG Startup Label

Il principale elenco di aziende IA, sviluppato per aumentare la visibilità nell’IA.

DEENFRIT
Prodotto
  • Prezzi
  • Elenco
  • Settori
  • Trust Score
Azienda
  • Chi siamo
  • Contatto
  • Note legali
© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleMünchenbuchseeHumanExcellence AG
HumanExcellence AG Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della HumanExcellence AG consiste nel consulenza e accompagnamento delle aziende e dei leader nell'elaborazione e nell'attuazione di strategie per aumentare la capacità di prestazione e l'efficienza. Ciò include in particolare l'analisi e l'ottimizzazione dei processi di comunicazione e di leadership, lo sviluppo di soluzioni per sfide concrete e l'accompagnamento dei processi di cambiamento. L'azienda offre inoltre workshop, training e coaching per i leader e le squadre per rafforzare le loro capacità e competenze.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Cerchi indirizzi e-mail e numeri di telefono diretti?

Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.

Scopri Leadhub
4,1/5

HumanExcellence AG

✓ Offerto7
Consulenza su leadership e organizzazione
Consulenza su questioni strategiche nell’organizzazione, su una leadership fatta di chiarezza, empatia e responsabilità, e come partner di confronto, facilitatore e connettore.
Sviluppo del team e collaborazione
Accompagnamento nelle sfide tipiche dei team, per migliorare la collaborazione, promuovere una cultura dell’errore e valorizzare i punti di forza e il potenziale del team.
Sviluppo dei leader
Accompagnamento per leader responsabili verso una leadership autentica, serenità, posizione « sandwich », capacità di prestazione e sviluppo personale.
Sviluppo organizzativo e culturale
Analisi, sviluppo e accompagnamento di organizzazioni per far evolvere la cultura aziendale, per il lavoro sui valori e per supportare i processi di trasformazione.
Pianificazione della successione e degli scenari
Supporto per la definizione di piani di successione e per la pianificazione di scenari nel contesto organizzativo.
Autovalutazione dei team
Valutazione basata su moduli dei team incentrata su personalità, fiducia ed equilibrio, come base per il valore e l’evoluzione.
Simulazione dei costi delle assenze
Simulazione dei costi dei giorni di assenza, con spiegazione e calcolo, per stimare i costi delle assenze e ridurli.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HumanExcellence AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

HumanExcellence AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HumanExcellence AG ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
HumanExcellence AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
HumanExcellence AG ottiene 20,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.20,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HumanExcellence AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena HumanExcellence AG avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

Inizia
Confronti

HumanExcellence AG a confronto

Presto

I confronti di settore arriveranno presto

Stiamo preparando confronti di settore che classificano HumanExcellence AG per recensioni, esperienza e specializzazioni.

È la tua azienda?

Rivendica il profilo di HumanExcellence AG per rendere visibili i recapiti. Con un piano creiamo e pubblichiamo inoltre confronti di settore, articoli e molto altro.

Assicura il profilo

Sede

Eichgutweg 49
3053 Münchenbuchsee

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-114.083.754
Fondata
2008 · 18 anni
Ultima modifica al RC
25 agosto 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

    Aziende simili

    LW
    La Werkstadt GmbH
    Biel/Bienne
    TD
    Target Developments GmbH
    Berna
    FA
    Fiul AG
    Wabern
    AB
    André Beyeler GmbH
    Hasle B. Burgdorf
    NG
    Nextterrain GmbH
    Muri B. Bern
    KA
    KLÄRteam AG
    Wahlendorf
    BP
    Bachofner Professional Services
    Berna
    PG
    ProjektBauer GmbH
    Wangen An Der Aare