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Verificato· 2 fonti

HumanForce Sàrl

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda HumanForce consiste nella consulenza strategica, formazione e coaching di organizzazioni per creare culture sane e sostenibili in cui il successo personale e professionale procedono di pari passo. Ciò include in particolare le aree di: * Sviluppo e coaching dei leader * Salute e benessere sul luogo di lavoro * Diversità e inclusione * Team ad alte prestazioni * Apprendimento trasformativo * Diagnostica e sviluppo organizzativo L'azienda supporta le organizzazioni nello sviluppo di culture resilienti e future-oriented che promuovono il benessere e la performance dei loro dipendenti.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Assessment per misurare l’adattabilità di collaboratori, team e leader di fronte al cambiamento, con analisi dei dati, interviste, focus group, rapporto e raccomandazioni.
Percorsi di apprendimento trasformativi
Percorsi di apprendimento blended per creare un cambiamento comportamentale duraturo, con piattaforma digitale, pratica sul campo e integrazione di obiettivi business.
Leadership
Programmi di leadership per manager e dirigenti, workshop interattivi e coaching di leadership 1:1, con focus su autenticità, intelligenza emotiva e team resilienti.
Salute e benessere
Programmi di resilienza, coaching 1:1, valutazioni biologiche, strategia salute aziendale e interventi d’emergenza per sostenere benessere e performance sul lavoro.
Diversità e inclusione
Valutazione della diversity gap, workshop di avvio, pianificazione degli interventi, audit annuale e coaching, per rafforzare inclusione, parità e performance.

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Sede

Les Landes 5 a
1299 Crans Vd

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-291.214.286
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
23 febbraio 2022
Dipendenti
11 a 20

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