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Riepilogo

Sull'azienda

JobDone AG offre una piattaforma cloud per il workforce management con pianificazione dei turni, rilevazione presenze, comunicazione interna e esportazione dei dati per la retribuzione.

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Settore:Sviluppo Software
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JobDone AG

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Software di gestione della forza lavoro
Gestione della forza lavoro per pianificazione, rilevazione presenze, comunicazione e buste paga dei collaboratori; con app, web app e integrazioni per diversi dispositivi e sistemi.
Pianificazione del personale
Pianificazione turni con modalità Flash, pool dei turni, gestione ferie e assenze, scambio turni, modelli, viste personalizzabili e anche grafici e statistiche.
Rilevazione presenze
Rilevazione presenze tramite app mobile, app desktop, web app o app per tablet ; con LiveQR, approvazioni, timesheet digitali, regole, pause, supporto ai fusi orari e alle ore supplementari.
Comunicazione
Comunicazione interna con chat 1:1, chat di gruppo, messaggi aziendali in Circles e invio di dettagli dei turni e aggiornamenti direttamente nell’app.
Elaborazione buste paga
Elaborazione buste paga con export di tempi e approvazioni, firme digitali, report, esportazioni di dati e import di anagrafiche dai sistemi HR.
Integrazioni
Integrazioni con contabilità, calendario, cassa, prenotazioni, analitiche e una Public API per collegare strumenti e sistemi esistenti.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di JobDone AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

JobDone AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
JobDone AG ottiene 80,4 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.79,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
JobDone AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
JobDone AG ottiene 51,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.51,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

JobDone AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Baarerstrasse 11
6300 Zugo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-214.484.177
Fondata
2018 · 8 anni
Ultima modifica al RC
13 luglio 2026
Dipendenti
11 a 20
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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