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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della JobIQ AG consiste nella fornitura di Programmatic Job Advertising, ovvero nella pubblicazione automatizzata di annunci di lavoro su diverse piattaforme. L'azienda consente ai datori di lavoro di pubblicizzare i loro annunci di lavoro in modo mirato ed efficiente a un pubblico ampio, al fine di trovare candidati idonei.

Generato dall’IA
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Settore:Agenzie Pubblicitarie
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JobIQ AG

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Pubblicità programmatica per offerte di lavoro
Pubblicità multi-canale per offerte di lavoro nelle campagne di recruiting su social media, Google, siti di news e piattaforme di lavoro, con allocazione automatizzata del budget e ottimizzazione continua delle campagne.
Social Recruiting
Annunci di lavoro distribuiti su Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube e Spotify, con creatività ottimizzate, targeting del pubblico e monitoraggio delle performance.
Funnel Recruiting
Campagne di recruiting che combinano la copertura di candidati attivi e passivi, dai job board alle ads sui social e nel display, supportate da percorsi ottimizzati per canale e da reportistica.
Pre-screening con IA
Strutturazione delle inserzioni di lavoro supportata dall'IA e preparazione automatizzata dei materiali pubblicitari, con ottimizzazione dell'audience su tutti i canali.
Gestione campagne di recruiting
Prenotazione, monitoraggio e ottimizzazione continua delle campagne da parte di esperti, inclusi reporting su dashboard, panoramica degli ordini, anteprima delle creatività e monitoraggio giornaliero delle performance.
Produzione creatività per annunci di lavoro
Creazione di materiali pubblicitari ottimizzati, inclusi banner in tutti i formati e dimensioni, creatività visive personalizzate, video, animazioni e template di design corporate.
Pubblicità di offerte di lavoro su Google
Pubblicità di lavoro in search e display su Google, con controllo di budget e durata e impostazione delle campagne specifica per canale.
Pubblicità sui portali di lavoro
Inserzioni sponsorizzate su jobs.ch e Indeed, incluse inserzioni premium e maggiore visibilità nei risultati di ricerca.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di JobIQ AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

JobIQ AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
JobIQ AG ottiene 82,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.83,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
JobIQ AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
JobIQ AG ottiene 62,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.62,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

JobIQ AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Seestrasse 513
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Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-410.690.862
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
5 marzo 2026
Dipendenti
11 a 20
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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