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ElencoServizi Economici & TecniciServizi AmministrativiGwatt (Thun)Joblife Services AG
Joblife Services AG Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Joblife Services AG consiste nell'assunzione e nell'elaborazione di compiti amministrativi relativi alle assenze per malattia e infortunio dei dipendenti delle aziende. Ciò include in particolare la registrazione, l'elaborazione e la fatturazione delle assenze, la consulenza e l'accompagnamento delle aziende nel rispetto delle procedure corrispondenti e l'assunzione di oneri amministrativi per consentire alle aziende di avere margine di manovra per la cura dei propri dipendenti e per garantire la continuità aziendale.

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Settore:Servizi Amministrativi
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Joblife Services AG

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Gestione amministrativa delle assenze
Assunzione delle attività amministrative per registrazione, gestione e fatturazione relative a assenze per malattia e infortunio; accompagnamento attraverso i processi e attuazione tempestiva delle misure necessarie.
Consulenza e accompagnamento per attività preventive
Consulenza, accompagnamento e messa a disposizione di elementi di base per attività preventive legate alla gestione delle assenze e della salute.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Joblife Services AG: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Joblife Services AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Joblife Services AG ottiene 67,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.58,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Joblife Services AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Joblife Services AG ottiene 1,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.1,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Joblife Services AG raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Im Schoren 4
3645 Gwatt (Thun)

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-403.627.261
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
4 ottobre 2022
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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    BS
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    Lyss
    OF
    Office for you GmbH
    Zollikofen
    O&
    OFFSHORE & CO GmbH
    Burgdorf