ranQ
ranQ
ranQ
ElencoSettoriLuoghiSapereConfrontiPresto
AccediVerifica la visibilità
ranQHSG Startup LabelRiconosciuto dall’
HSG Startup Label

Il principale elenco di aziende IA, sviluppato per aumentare la visibilità nell’IA.

DEENFRIT
Prodotto
  • Prezzi
  • Elenco
  • Settori
  • Trust Score
Azienda
  • Chi siamo
  • Contatto
  • Note legali
© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRZugoJohnsenskillz AG
Johnsenskillz AG Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Brav è un attore importante nel settore dello sport e dell'outdoor. L'attività principale dell'azienda consiste nella produzione e nella distribuzione di prodotti che promuovono la salute e le attività all'aperto, come ad esempio cera per sci, abbigliamento e attrezzatura outdoor. L'azienda possiede e gestisce diversi marchi influenti in questo settore, come Swix, TOKO Wax & Care, Lundhags, Ulvang e Helsport.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
✓ Offerto5
Piattaforma di lavoro
Piattaforma di lavoro globale per posizioni nazionali e internazionali, con job match, offerte di lavoro, profili dei candidati e messaggi diretti tra aziende e professionisti.
Programma di mentoring
Programma di mentoring per professionisti con mentor esperti, inclusi matching, quattro sessioni, messaggistica, video conferenze, verbale della seduta e certificato per i mentee.
Reclutamento aziendale
Pubblicare offerte di lavoro, cercare profili dei candidati, esaminare i profili, condurre colloqui e coordinare le interviste direttamente tramite la piattaforma; con ATS, messaggi diretti e funzioni di filtro.
Supporto per carriera e candidature
Suggerimenti e consigli per i colloqui di lavoro, le trattative, le competenze di leadership, i profili del curriculum, le candidature anonime e la ricerca di lavoro internazionale.
Contenuti di carriera e specialistici
Rivista con articoli e interviste su carriera, leadership, mentoring, parità, politica e sviluppo professionale.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Cerchi indirizzi e-mail e numeri di telefono diretti?

Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.

Scopri Leadhub
4,1/5

Johnsenskillz AG

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Johnsenskillz AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Johnsenskillz AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Johnsenskillz AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.83,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Johnsenskillz AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Johnsenskillz AG ottiene 100,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Johnsenskillz AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena Johnsenskillz AG avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

Inizia
Confronti

Johnsenskillz AG a confronto

Presto

I confronti di settore arriveranno presto

Stiamo preparando confronti di settore che classificano Johnsenskillz AG per recensioni, esperienza e specializzazioni.

È la tua azienda?

Rivendica il profilo di Johnsenskillz AG per rendere visibili i recapiti. Con un piano creiamo e pubblichiamo inoltre confronti di settore, articoli e molto altro.

Assicura il profilo

Sede

Bahnhofstrasse 23
6300 Zugo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-455.313.775
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
31 luglio 2024
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

    Aziende simili

    RG
    ReturnersWork GmbH
    Zugo
    CQ
    CK QLS AG
    Zugo
    MR
    Marco R. Fuhrer Unternehmensberatung
    Zugo
    AS
    ALTUS SEARCH LIMITED, Cockfosters (UK), Zweigniederlassung Zug
    Zugo
    TH
    The HR factory B. Lütold
    Steinhausen
    MA
    Medespo AG
    Cham
    DC
    DP CONSULTING AG
    Rotkreuz
    KA
    kollabo ag
    Rotkreuz