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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Joly Coaching & Beratung offre coaching aziendale e di carriera per donne in fasi di transizione professionale. I servizi comprendono analisi della situazione, definizione degli obiettivi e supporto nell’attuazione, online o in presenza.

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Coaching business e carriera
Coaching individuale per donne in transizione professionale, con analisi della situazione, definizione degli obiettivi e accompagnamento nell’implementazione di riorientamento e cambiamento di ruolo.
Sedute di coaching individuali
Sedute individuali come accompagnamento flessibile, prima sessione di 1,5-2 ore e sedute successive di 1 ora, online o in presenza a Zurigo e Männedorf.
Pacchetto Midway Coaching
Cinque sessioni su analisi della situazione, obiettivo e implementazione in un processo di coaching continuo per riorientamento professionale e passi successivi.
Coaching senza appuntamento
Coaching in formato breve per temi urgenti, disponibile il venerdì mattina in sessioni da 45 minuti, su richiesta breve.
Colloquio preliminare gratuito
Colloquio introduttivo gratuito di 25 minuti per chiarire se e come collaborare.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Joly Coaching & Beratung

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica

Base dati 50 % · Stato al ottobre 2026

Joly Coaching & Beratung non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Joly Coaching & Beratung ottiene 35,6 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.0,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Joly Coaching & Beratung ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Joly Coaching & Beratung non ottiene alcun valore nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 8 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 50 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Etzelstrasse 70
8712 Stäfa

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-309.400.910
Fondata
2026 · 0 anni
Ultima modifica al RC
28 gennaio 2026
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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