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ElencoCommercioCommercio all'Ingrosso - Materiali Agricoli & AnimaliNiedermuhlernKappeler Lohnunternehmen
Kappeler Lohnunternehmen Logo
Verificato· 4 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Kappeler Lohnunternehmen offre una vasta gamma di servizi nel settore agricolo. Le attività principali includono: * Lavori di mezzadria in agricoltura, come ad esempio la pressatura di balle quadrate e rotonde, la pressatura di fieno, lavori di semina, raccolta di mais e servizio di frantumazione di ceppi e radici * Commercio di tecnologia agricola, sementi e mangimi * Servizi nel settore della cura di siepi e alberi, nonché della manutenzione delle strade naturali * Vendita di prodotti specifici come il dispositivo di dosaggio M20 e i Kappeler Spikes L'azienda si posiziona come impresa di servizi per lavori agricoli, comunali e di tecnologia agricola.

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Prodotti e servizi

Settore:Commercio all'Ingrosso - Materiali Agricoli & Animali
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3,7/5

Kappeler Lohnunternehmen

11
Lavori conto terzi
Lavori conto terzi per l’agricoltura: semine, raccolta del mais, servizio di trinciatura di erba e GPS, distribuzione di liquame con botte a manicotto trainato, campionamento del terreno e altri lavori con macchine.
Pressatura balle e preparazione del fieno
Pressatura di balle quadre, balle tonde e fieno da pianta per la conservazione e il recupero del foraggio.
Lavori di semina e commercio di sementi
Semine primaverili, semina a singolo grano per barbabietole, girasole e mais, oltre al commercio di sementi.
Servizio di trinciatura per erba e GPS
Raccolta dell’erba e servizio di trinciatura per erba e GPS come servizio di raccolta agricola.
Distribuzione di liquame con botte a manicotto trainato
Distribuzione di liquame con botte a manicotto trainato da 8000 l per superfici agricole.
Servizio di trinciatura e fresatura ceppi
Trinciatura forestale e rimozione dei ceppi con servizio di fresatura per aree agricole e limitrofe.
Manutenzione di arbusti e siepi
Manutenzione di arbusti e siepi, oltre a lavori al margine del bosco.
Manutenzione di strade naturali
Manutenzione di strade naturali per accessi e superfici ad uso agricolo e forestale.
Commercio di foraggio grossolano
Vendita di foraggi grossolani per l’allevamento.
Agrotecnica e servizio officina
Manutenzione di servizio e riparazioni, lavori di metallo, pressatura dei tubi flessibili idraulici, montaggio pneumatici, oltre alla vendita di pneumatici agricoli e del dispositivo di dosaggio del fieno M20.
Chiodi per pneumatici agricoli
Chiodi a vite Grizzly Snow Stud con montaggio, smontaggio e vendita tramite lo shop.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Kappeler Lohnunternehmen: 3,7 su 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solido

x

Base dati 100 % · Stato al ottobre 2026

Kappeler Lohnunternehmen ottiene 50,2 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.61,524 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.35,310 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
Kappeler Lohnunternehmen ottiene 77,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.97,712 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Kappeler Lohnunternehmen ottiene 86,7 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).86,722 %
Kappeler Lohnunternehmen ottiene 3,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.7,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Qualità e numero delle menzioni redazionali, ponderate secondo l’importanza della fonte, e attualità dell’ultima menzione di qualità.0,04 %
Qualifiche+0,00

Kappeler Lohnunternehmen raggiunge un ranQ Trust Score di 3,7 su 5,0 — livello «Solido». La valutazione si basa tra l’altro su 4,0 stelle su 5 da 3 recensioni dei clienti. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4
su 5

Aggregato da 3 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle43
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Stampa

Media

16 aprile 2024Media
30 Jahre Lohnarbeiten
schweizerbauer.ch
19 ottobre 2022Media
Eine zweite Fahrt mit der Feldspritze bleibt Bernhard Kappeler erspart
bauernzeitung.ch

Sapere

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Non appena Kappeler Lohnunternehmen avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Allmend 56
3087 Niedermuhlern
Orari di apertura
Lun
07:00 - 18:00
Mar
07:00 - 18:00
Mer
07:00 - 18:00
Gio
07:00 - 18:00
Ven
07:00 - 18:00
Sab
07:00 - 18:00
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-380.549.694
Fondata
2012 · 14 anni
Ultima modifica al RC
16 gennaio 2012
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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