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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Karakas Recruiting è la ricerca di executive e il collocamento di personale, specializzata in aziende MedTech nella Svizzera nord-occidentale e centrale. L'azienda offre una ricerca di talenti mirata, un contatto diretto e un active sourcing per fornire alle aziende i candidati più adatti.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Executive search su mandato per ruoli chiave rilevanti per il business e per le autorizzazioni nelle aziende MedTech svizzere, con approccio diretto discreto, short list e accompagnamento fino all assunzione.
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Executive search specializzata per contesti MedTech regolamentati, con focus su Regulatory Affairs, Quality Management, IT & Engineering, R&D, Operations e Finance & Controlling.
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3,8/5

Karakas Recruiting

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Karakas Recruiting: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Karakas Recruiting non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Karakas Recruiting ottiene 60,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.58,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Karakas Recruiting ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Karakas Recruiting ottiene 9,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.9,74 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Karakas Recruiting raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Jagdgasse 3
4310 Rheinfelden

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-333.041.964
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
26 agosto 2022
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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