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Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Konzis consiste nel fornire supporto professionale alle imprese nel campo del diritto del lavoro e della comunicazione dei dipendenti. Ciò include consulenza individuale e accompagnamento di progetti, in cui vengono considerati sia gli aspetti giuridici che quelli comunicativi. L'agenzia supporta i datori di lavoro in progetti aziendali come fusioni e acquisizioni, rilocalizzazioni della produzione, ristrutturazioni o negoziati GAV.

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Consulenza in diritto del lavoro
Consulenza giuridica sul diritto dei contratti di lavoro, sulle disposizioni relative a orari di lavoro e periodi di riposo; consulenza su base progettuale e su singoli casi, con istruzioni operative concrete per le aziende.
Documenti di diritto del lavoro e HR
Redazione e verifica delle basi contrattuali, dei modelli di orario di lavoro e dei regolamenti del personale; testi giuridicamente fondati e comprensibili, adatti alla situazione aziendale specifica.
Procedura di consultazione
Affiancamento in caso di licenziamenti collettivi, trasferimenti d'azienda e cambi di casse pensione; redazione di una timeline, di un piano di comunicazione e delle comunicazioni rilevanti.
Negoziati su piano sociale e GAV
Accompagnamento dei negoziati per contratti collettivi di lavoro e piani sociali come parte del team, negoziatrice esterna o moderatrice; incluso supporto strategico e comunicativo.
Partenariato sociale
Consulenza sul diritto del lavoro collettivo, sugli effetti dei GAV e sui cambiamenti aziendali; supporto per le rappresentanze dei lavoratori in azienda e per corsi di formazione sulla partecipazione.
Indagini interne
Consulenza e svolgimento di indagini interne in caso di violazioni dell’integrità; procedure di segnalazione, accertamento dei fatti, colloqui e rapporto d’indagine.
Comunicazione legale
Strategia di comunicazione per situazioni di fuga e Litigation PR; accompagnamento delle controversie con una comunicazione misurata ma efficace per proteggersi da pubblicità negativa.
Facilitazione delle discussioni
Facilitazione neutrale degli incontri nel contesto lavorativo, ad esempio per le modalità di uscita o per i negoziati con i rappresentanti dei lavoratori; individuazione di soluzioni strutturata e vincolante.
Mediazione economica
Mediazione per aziende e organizzazioni in caso di conflitti tra aziende, tra soci, nell’impresa, sul posto di lavoro, in caso di accordi di successione e nelle comunità di ufficio e di studio.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di konzis kraus: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

konzis kraus non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
konzis kraus ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
konzis kraus ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
konzis kraus ottiene 31,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.31,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

konzis kraus raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Kreuzbühlstrasse 20
8008 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-113.960.683
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
9 febbraio 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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