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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società pdc Marketing + Information Technology AG consiste nella fornitura di servizi di agenzia full-service, che si compongono di aree di consulenza e servizi. Queste includono in particolare: * Amministrazione e assistenza del personale * Marketing e tecnologia dell'informazione * Gestione dei processi e della tecnologia * Gestione dei dati * Gestione dei lead e dei clienti * Gestione dei dialoghi e delle campagne * Gestione IT e digitale * Gestione degli eventi e della soddisfazione * Gestione automotive La società offre quindi un'ampia gamma di servizi progettati per coprire al meglio gli obiettivi dei propri clienti.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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LabourSearch GmbH

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Somministrazione di personale
Somministrazione di personale con reclutamento, amministrazione e assistenza fino alla cessazione del rapporto; inclusi gestione contrattuale, payroll e assicurazioni sociali.
Ricerca e selezione del personale
Ricerca e selezione del personale con inserzioni, procedure di selezione incluse interviste e segnalazione fino all'assunzione.
Gestione del personale
Gestione del personale per gestione contrattuale, dati anagrafici del personale, payroll, assicurazioni sociali e coaching.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di LabourSearch GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

LabourSearch GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
LabourSearch GmbH ottiene 75,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.83,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
LabourSearch GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
LabourSearch GmbH ottiene 22,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.22,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

LabourSearch GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Schwimmbadstrasse 45
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-228.111.529
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
9 maggio 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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