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ElencoIT & ComunicazioneConsulenza & Servizi ITLucernaLEHMANN+PARTNER Informatik AG
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Verificato· 4 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società LEHMANN+PARTNER Informatik AG consiste nella consulenza e nel supporto alle aziende nel settore della gestione del personale, in particolare nei settori della contabilità salari, gestione del personale, portali HR e gestione dei processi HR. La società sviluppa e implementa soluzioni software, come ad esempio il software HR Abacus, per ottimizzare e automatizzare i processi HR. Offre inoltre servizi come migrazione dei dati, supporto e interfacce.

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Settore:Consulenza & Servizi ITSviluppo Software
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LEHMANN+PARTNER Informatik AG

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Abacus HR
Abacus HR per l'amministrazione del personale, i dati anagrafici del personale e i processi HR; con accesso tramite MyAbacus, AbaClik e AbaClock e con dossier integrati e gestione delle attività.
Gestione delle paghe
Software di payroll per l'elaborazione dei salari, l'anagrafica del personale, la liquidazione, le correzioni, i pagamenti, le buste paga e analisi conformi alla legge ; certificato swissdec.
Rilevazione del tempo
Rilevazione del tempo con app mobile, terminale, portale browser e report su ore di lavoro, flessibilità e straordinari, assenze, nonché rilevazione opzionale di progetti e prestazioni.
Portale HR
Portale HR basato su MyAbacus come piattaforma di comunicazione centrale per collaboratori, superiori e HR; con self-service, dashboard, gestione dei dati, rilevazione del tempo e gestione delle assenze.
Processi HR
Soluzioni di processi HR per il reclutamento, i certificati di lavoro, i colloqui con i collaboratori, il dossier del personale, la pianificazione del budget dei costi del personale, processi HR individuali e le spese.
Reportistica HR
Reportistica HR e dashboard con valutazioni su KPI del personale, organizzazione, formazione, colloqui con i collaboratori e piattaforme di analisi e reporting su misura.
Xpert.HRM
Migrazione, supporto e interfacce per Xpert.HRM, oltre ad assistenza nella sostituzione con Abacus HR.
Abacus Organisation
Gestione dell'organizzazione e dei posti per struttura organizzativa, piano dei posti, copertura, valutazioni e unità organizzative.
Abacus Mobil (AbaClik)
Utilizzo HR mobile via AbaClik per attività, dati del personale, buste paga e altre funzioni del portale HR.
ZEP - Processo dei certificati
Software web per attestazioni di lavoro, certificati intermedi e certificati finali con moduli di testo, gestione del processo, integrazione nel portale HR e supporto multilingue.
Certicat
Soluzione online per la creazione di certificati di lavoro, certificati intermedi e attestazioni di lavoro con modelli, blocchi di testo e un processo strutturato.
Migrazione dati
Migrazione dati nell'ambito di estensioni Abacus e sistemi HR; supporta il passaggio dei dati esistenti verso nuove soluzioni.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di LEHMANN+PARTNER Informatik AG: 4,2 su 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Molto alto

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Base dati 100 % · Stato al ottobre 2026

LEHMANN+PARTNER Informatik AG ottiene 74,7 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.79,424 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.52,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.88,08 %
LEHMANN+PARTNER Informatik AG ottiene 92,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
LEHMANN+PARTNER Informatik AG ottiene 86,7 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).86,722 %
LEHMANN+PARTNER Informatik AG ottiene 19,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.28,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Qualità e numero delle menzioni redazionali, ponderate secondo l’importanza della fonte, e attualità dell’ultima menzione di qualità.10,04 %
Qualifiche+0,00

LEHMANN+PARTNER Informatik AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,2 su 5,0 — livello «Molto alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 7 recensioni dei clienti. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 7 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle57
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

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Media

16 marzo 2023Media
OBT übernimmt weiteren Abacus-Partner
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-108.383.917
Fondata
2000 · 26 anni
Ultima modifica al RC
10 luglio 2025
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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