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Verificato· 2 fonti

Marius Bösch Trainings

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre formazioni, coaching e corsi di aggiornamento per aziende, dirigenti e team per sviluppare il loro potenziale e promuovere il successo sostenibile. Le attività principali includono: * Sviluppo della leadership (Winning Spirit Leaders) * Sviluppo di squadra (Winning Spirit Teams) * Formazione vendite (Winning Spirit Vendite) * Sviluppo della cultura aziendale (Winning Spirit Aziende) L'azienda supporta i clienti nello sviluppo delle competenze di leadership, team building, comunicazione, motivazione e capacità di vendita per promuovere uno 'spirito vincente' all'interno delle aziende.

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Prodotti e servizi

Settore:Istituti di Formazione Continua
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Winning Spirit Formazione
Formazione continua, training e coaching su misura per team, dirigenti, vendite e cultura aziendale; con interventi d'impulso, corsi di più giorni e coaching individuale.
Winning Spirit Formazione di team
Formazione di team orientata all'esperienza con sfide, costruzione della fiducia, impiego in base ai punti di forza e focus su un futuro di successo; come intervento d'impulso, training di 1–2 giorni o coaching.
Leadership Winning Spirit
Formazione sulla leadership e coaching di direzione individuale per persone chiave e dirigenti; con intervento d'impulso, percorso di training in sette fasi e sviluppo delle competenze di leadership.
Winning Spirit Vendite
Formazione alla vendita e coaching commerciale con focus su venditrici e venditori appassionati, relazioni con i clienti, interesse per le richieste e soluzioni convincenti; come intervento d'impulso, training o coaching.
Winning Spirit Cultura aziendale
Formazione e coaching per sviluppare una cultura Winning Spirit; con interventi d'impulso, training di team, accompagnamento individuale e temi come mindset, punti di forza, mission e monitoraggio degli obiettivi.
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Sede

Oberer Seeweg 4
8597 Landschlacht

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-113.394.275
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
3 giugno 2025
Dipendenti
1 a 10

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