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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'701 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleBülachMarkus Marthaler, PanExel
Markus Marthaler, PanExel Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda PanExel consiste nell'erogazione di servizi nel campo della gestione del personale, in particolare nei settori dell'outplacement, del coaching per dirigenti, della consulenza e dello sviluppo della leadership. L'azienda supporta le aziende e gli individui nel superare i processi di cambiamento, nello sviluppo delle competenze di leadership e nella riorganizzazione delle carriere.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
✓ Offerto6
Outplacement
Programma di preparazione per dirigenti, supporto durante il processo di licenziamento, consulenze individuali e di gruppo, assistenza per i licenziati, feedback e rapporti di avanzamento.
Consulenza di carriera
Consulenza di carriera per aziende e privati, con analisi delle capacità, valutazione dei punti di forza e di debolezza, potenziale di leadership, consulenza per la formazione continua, documenti di candidatura, preparazione ai colloqui e nuova orientamento professionale.
Coaching
Coaching orientato alle soluzioni per dirigenti e collaboratori in fase di ri-orientamento, con valorizzazione del potenziale, promozione dell'autodeterminazione, riduzione del potenziale di conflitto, definizione degli obiettivi e ruolo di sparring partner.
Assessments
Assessment individuali con bilancio della situazione, analisi del potenziale, verifiche di inclinazioni e attitudini, lavoro sulle risorse e sulla creatività e consulenza per la formazione continua.
Case Management
Case management per datori di lavoro e collaboratori durante il processo di licenziamento, con assistenza immediata, rientro nel processo di lavoro e coordinamento di RAV, IV, assicurazioni e servizi sociali.
Servizi di consulenza legati a misure di ristrutturazione
Accompagnamento durante le riorganizzazioni, coaching per HR e responsabili, consulenza su piani sociali e accordi di separazione, oltre a corsi e training.
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4,1/5

Markus Marthaler, PanExel

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Markus Marthaler, PanExel: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Markus Marthaler, PanExel non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Markus Marthaler, PanExel ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Markus Marthaler, PanExel ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Markus Marthaler, PanExel ottiene 13,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.13,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Markus Marthaler, PanExel raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Wisentalstrasse 28
8180 Bülach

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-114.283.661
Fondata
2008 · 18 anni
Ultima modifica al RC
23 novembre 2018
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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