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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleWeinfeldenMind4Work, Jungclaus
Mind4Work, Jungclaus Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda MIND4WORK consiste nell'organizzazione di workshop e offerte nel campo dell'attenzione e dell'alimentazione per aziende e privati, con l'obiettivo di sostenere i partecipanti verso lo sviluppo del loro potenziale e la salute consapevole.

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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Job coaching & Reinserimento
Coaching su mandato dell'IV per clienti con carichi di salute; valutazione della situazione, sviluppo delle prospettive, supporto alle candidature, lavoro sulle risorse, promozione della consapevolezza e della resilienza, contatti con i datori di lavoro.
Formazione sulla resilienza & coaching di team
Workshop e accompagnamenti per le aziende su consapevolezza, resilienza, forza interiore e collaborazione; come evento di impulso, workshop di base, workshop sostenibile, consulenza organizzativa e sviluppo del team.
Coaching & sviluppo del potenziale
Coaching per privati per definire la situazione, per gestire lo stress e i primi segnali di burnout, per chiarire i conflitti e per rafforzare la resilienza e i punti di forza.
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4,1/5

Mind4Work, Jungclaus

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Mind4Work, Jungclaus: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Mind4Work, Jungclaus non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Mind4Work, Jungclaus ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Mind4Work, Jungclaus ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Mind4Work, Jungclaus ottiene 5,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.5,74 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Mind4Work, Jungclaus raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Im Sonnenwinkel 3
8570 Weinfelden

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-114.946.438
Fondata
2009 · 17 anni
Ultima modifica al RC
21 ottobre 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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