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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRGinevraMORGAN PHILIPS (SUISSE) SA
MORGAN PHILIPS (SUISSE) SA Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

MORGAN PHILIPS (SUISSE) SA è un’agenzia di reclutamento internazionale che offre soluzioni per la gestione dei talenti. I servizi includono executive search, interim management, talent consulting, recruiting e somministrazione temporanea, collocamento freelance e talent sourcing/RPO.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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MORGAN PHILIPS (SUISSE) SA

Headhunting di dirigenti
Headhunting di esperti e dirigenti, individuazione e approccio diretto ai talenti, reclutamento di quadri, sourcing internazionale, valutazione dei profili.
Management di transizione
Management di transizione per assunzioni urgenti, messa a disposizione di manager esperti, supporto ai progetti strategici, sourcing rapido e strumenti di valutazione.
Consulenza per la gestione dei talenti
Consulenza per la gestione dei talenti, valutazione, leadership, sviluppo, transizione professionale, coaching certificato e soluzioni su misura per team e organizzazioni.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di MORGAN PHILIPS (SUISSE) SA: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 58 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

MORGAN PHILIPS (SUISSE) SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
MORGAN PHILIPS (SUISSE) SA ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
MORGAN PHILIPS (SUISSE) SA ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
MORGAN PHILIPS (SUISSE) SA ottiene 50,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Qualità e numero delle menzioni redazionali, ponderate secondo l’importanza della fonte, e attualità dell’ultima menzione di qualità.0,04 %
Qualifiche+0,00

MORGAN PHILIPS (SUISSE) SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 58 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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12 giugno 2018Media
Morgan Philips a créé à Genève son Club de crowd recruiting
agefi.com

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Sede

Rue des Alpes 5
1201 Ginevra

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-116.235.029
Fondata
2010 · 16 anni
Ultima modifica al RC
27 maggio 2026
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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