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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

MR Work AG offre servizi di personale in Svizzera, tra cui lavoro temporaneo, selezione e collocamento, try & hire e gestione amministrativa delle risorse umane. L’azienda աջակցa le imprese nel reperire personale adatto e nella gestione delle attività amministrative HR.

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Settore:Servizi AmministrativiReclutamento & Consulenza HR
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MR Work AG

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Lavoro temporaneo
Incarichi temporanei per picchi di lavoro a breve termine, con personale fornito rapidamente, assistenza personalizzata e gestione di contratto e amministrazione.
Selezione e collocamento del personale
Collocamento di collaboratori per posizioni aperte, con abbinamento dei profili, selezione dei candidati e accompagnamento fino all’assunzione adatta.
Try & Hire
Prova in incarico temporaneo seguita da una fase decisionale, così le aziende possono valutare i collaboratori nel lavoro quotidiano prima dell’assunzione definitiva.
Gestione amministrativa HR
Elaborazione salari, assicurazioni sociali e contratti per le aziende, con presa in carico dell’amministrazione legata agli incarichi di personale.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di MR Work AG

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica

Base dati 50 % · Stato al ottobre 2026

MR Work AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
MR Work AG ottiene 53,4 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.25,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
MR Work AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
MR Work AG non ottiene alcun valore nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 8 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 50 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-268.733.499
Fondata
2025 · 1 anno
Ultima modifica al RC
12 agosto 2025
Dipendenti
1 a 10
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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