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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'701 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoAmministrazione Pubblica & IstruzioneIstituti di Formazione ContinuaSionNasca Formation SA
Nasca Formation SA Logo
Verificato· 4 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Nasca Formation consiste nell'attuazione di misure per la riabilitazione professionale e la formazione, in particolare per giovani e adulti a partire dai 48 anni. Ciò include, tra l'altro: * Riabilitazione professionale e coaching lavorativo * Formazione e coaching in settori specifici come sport e comunicazione * Organizzazione di workshop e seminari per lo sviluppo personale e la motivazione * Collocazione di posti di formazione e lavoro L'azienda offre una varietà di programmi e servizi per aiutare le persone a raggiungere i loro obiettivi professionali e integrarsi con successo nel mercato del lavoro.

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Settore:Istituti di Formazione Continua
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4,0/5

Nasca Formation SA

8
Gestione integrale
Gestione integrale, conformità e trasparenza di progetti d’integrazione e sociali sovvenzionati; finanze e sussidi, risorse umane, qualità e conformità, gestione operativa.
SeMo Coaching
Misura per la ricerca di un tirocinio per giovani dai 15 ai 25 anni; coaching individuale, visite e stage in azienda, dossier di candidatura, preparazione ai colloqui.
Case Management
Accompagnamento di giovani dai 15 ai 25 anni in difficoltà; definizione di un progetto professionale, sostegno individuale, preparazione delle candidature, dei colloqui e degli stage.
Run&Sign
Programma di accompagnamento per giovani dai 18 ai 30 anni; coaching individuale, stage e visite in azienda, supporto all’orientamento, allenamento sportivo di squadra.
TRE50+
Misura per persone di 50 anni e oltre in cerca di lavoro; coaching individuale, formazione collettiva, dossier di candidatura, strategia di ricerca e rete professionale.
Piattaforma TRE
Formazione modulare alle tecniche di ricerca del lavoro; bilancio, dossier di candidatura, colloquio di lavoro, reti, CV express e colloquio express.
Prospettiva occupazionale – bilancio
Accompagnamento strutturato per persone in cerca di lavoro; coaching individuali, formazione collettiva, analisi del percorso, individuazione dei punti di forza e delle prospettive di ritorno al lavoro.
Semestre di motivazione
Misura di transizione per giovani dai 15 ai 24 anni; preparazione a una formazione di base, coaching, atelier, accompagnamento scolastico, ricerca di lavoro e di stage.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Nasca Formation SA: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 100 % · Stato al ottobre 2026

Nasca Formation SA ottiene 56,6 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.63,324 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.45,610 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.50,08 %
Nasca Formation SA ottiene 86,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.92,512 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Nasca Formation SA ottiene 86,7 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).86,722 %
Nasca Formation SA ottiene 40,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.80,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Qualità e numero delle menzioni redazionali, ponderate secondo l’importanza della fonte, e attualità dell’ultima menzione di qualità.0,04 %
Qualifiche+0,00

Nasca Formation SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 4,2 stelle su 5 da 5 recensioni dei clienti. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.2
su 5

Aggregato da 5 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.25
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

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Media

17 luglio 2019Media
Semo Coaching aide les jeunes à décrocher un apprentissage grâce au numérique
agefi.com

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Sede

Avenue de Pratifori 15
1950 Sion

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-384.176.184
Fondata
2014 · 12 anni
Ultima modifica al RC
5 marzo 2026
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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