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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRZugoNonStop Consulting AG
NonStop Consulting AG Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda NonStop Consulting consiste nel collocamento e nella consulenza del personale, in particolare nel settore del lavoro temporaneo e del collocamento permanente. L'azienda offre soluzioni per datori di lavoro e dipendenti in diversi settori come Life Sciences, chimica, sanità e assistenza sociale, digitale, amministrazione e tecnologia.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Soluzioni permanenti
Soluzioni di recruitment permanenti per candidati qualificati con contratti a tempo pieno e a tempo indeterminato; recruitment a contingenza, recruitment su mandato ed executive search per ruoli senior.
Soluzioni temporanee
Soluzioni di recruitment temporanee per collaboratori, freelance e dipendenti in distacco; supporta il lavoro di progetto, le carenze di competenze a breve termine e la scalabilità rapida, inclusi modelli di portage e di somministrazione di lavoro.
Soluzioni MSP
Soluzioni di managed service provider che esternalizzano la funzione di recruitment per lavoro temporaneo o per contractor; include modelli master vendor, neutral vendor e di gestione payroll.
Soluzioni RPO
Recruitment process outsourcing per l’acquisizione e la gestione dei talenti end-to-end; full RPO, RPO modulare e RPO di progetto, con pianificazione della forza lavoro tramite onboarding dei candidati.
Ricerca di mercato
Ricerca di mercato per mappare i mercati di candidati passivi e i competitor per ampliare il bacino di talenti e supportare le decisioni di recruitment.
Test psicometrici
Test psicometrici dei candidati tramite partner fidati e tecnologia di assessment come parte del processo di assunzione.
Reportistica su misura
Reportistica su misura per i clienti che necessitano di una panoramica delle posizioni gestite da NonStop e del loro avanzamento.
Sviluppo di micrositi
Sviluppo di micrositi e hosting delle pagine di carriera per i clienti come servizio aggiuntivo ai servizi di recruitment.
Formazione e sviluppo
Formazione interna per recruitment, vendite e management, erogata da trainer a tempo pieno.
Apprendimento online
Sviluppo di una piattaforma di learning online su misura, pensata per le esigenze di sviluppo del personale interno.
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4,0/5

NonStop Consulting AG

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di NonStop Consulting AG: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

NonStop Consulting AG ottiene 49,3 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.25,724 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.82,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.78,08 %
NonStop Consulting AG ottiene 94,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.97,712 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.96,07 %
NonStop Consulting AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
NonStop Consulting AG ottiene 68,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.68,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

NonStop Consulting AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 3,2 stelle su 5 da 25 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
3.2
su 5

Aggregato da 25 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle3.225
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena NonStop Consulting AG avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Poststrasse 24
6300 Zugo
Orari di apertura
Lun
08:45 - 18:00
Mar
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Mer
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Gio
08:45 - 18:00
Ven
08:45 - 18:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-230.655.520
Fondata
2012 · 14 anni
Ultima modifica al RC
11 settembre 2025
Dipendenti
101 a 500
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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