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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleBernaOrganisationsdesigner GmbH
Organisationsdesigner GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda 'OrganisationsDesigner' consiste nella consulenza e trasformazione delle organizzazioni, in particolare nel campo del design organizzativo, del design dei processi e dei servizi, nonché nello sviluppo dei leader. L'azienda offre servizi come consulenza strategica e di innovazione, architettura del cambiamento, gestione del cambiamento, interim management e coaching aziendale.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Organisationsdesigner GmbH

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Consulenza organizzativa e trasformazione
Consulenza organizzativa e trasformazione, dallo sviluppo della strategia e dell’innovazione fino all’architettura del cambiamento, alla realizzazione di specifiche iniziative di cambiamento per aziende, dipartimenti e team.
Progettazione di processi e servizi
Progettazione di processi e servizi dall’ideazione all’implementazione fino alla commercializzazione; sviluppo di un design completo con design thinking e approcci sistemici.
Management ad interim e coaching aziendale
Management ad interim e coaching aziendale per la direzione di progetti, la guida autonoma di task force e l’accompagnamento dei nuovi leader all’avvio.
Formazione in azienda: Il leader come designer di organizzazioni
1 giorno di formazione in sede e un incontro di esperienza di mezza giornata online o in sede; strumenti per un design organizzativo olistico per i leader.
Corso intensivo in-house: Ascolto efficace e domande
2 mezze giornate con tempo di esercitazione tra una e l’altra; guida per i colloqui, lavoro su casi, tecniche di domande sistemiche e orientate alla soluzione, oltre a formazione per conversazioni di leadership e di decisione impegnative.
Sportello di consulenza per il design organizzativo
Colloquio di un’ora di persona o via videchiamata, con analisi della richiesta, 2–3 approcci per i prossimi passi e verbale in formato PDF.
Workshop pratico in-house: New Organizing
1 giorno di workshop pratico con strumenti e idee tratti da New Organizing, lavoro su casi in comune e 2–3 approcci di soluzione concreti per problemi pratici.
Libro e progetto: New Organizing
Progetto di ricerca e libro su New Organizing con 13 casi studio su New Work, agilitá, Scrum, Holacracy e Purpose; integrato con workshop pratici.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Organisationsdesigner GmbH: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Organisationsdesigner GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Organisationsdesigner GmbH ottiene 67,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Organisationsdesigner GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Organisationsdesigner GmbH ottiene 12,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.12,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Organisationsdesigner GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Somazzistrasse 3
3008 Berna

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-351.037.601
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
21 marzo 2025
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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