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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleZurigoPCP Impulse AG
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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda impulzity offre un sistema di apprendimento e sviluppo digitale volto a promuovere la produttività e il benessere degli individui e delle organizzazioni attraverso impulsi proattivi e personalizzati. Il sistema si basa su fondamenti scientifici e combina elementi di psicologia positiva, leadership, sviluppo organizzativo e personale, psicologia, didattica, design, tecnologia e comunicazione. L'attività principale dell'azienda consiste nello sviluppare, commercializzare e supportare questo sistema per aiutare le aziende e gli individui a raggiungere i loro obiettivi.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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PCP Impulse AG

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Sistema Learning & Development (impulzity)
Un sistema Learning & Development completamente digitale e integrato con impulsi individualizzati ogni giorno, un ambiente di apprendimento orientato all’azione, un journal e l’applicazione immediata nella vita di tutti i giorni.
Programma Top Team (Team Dynamics®)
Programma di 90 giorni con impulsi giornalieri individualizzati per comunicazione, collaborazione, motivazione e dinamiche di team; punta a un team più performante senza workshop.
Programma di team per start-up
Programma di 90 giorni per le start-up con impulsi quotidiani sugli smartphone, allineamento del team, costruzione di dinamiche di team positive e sviluppo di soft skills.
Certificati di soft skills
Certificati dinamici per i membri del team e i responsabili di team in quattro fasi, con prova di apprendimento, azione e riflessione, oltre a un certificato annuale e un certificato master.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di PCP Impulse AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 58 % · Stato al ottobre 2026

PCP Impulse AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
PCP Impulse AG ottiene 78,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.83,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
PCP Impulse AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
PCP Impulse AG ottiene 23,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.37,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Qualità e numero delle menzioni redazionali, ponderate secondo l’importanza della fonte, e attualità dell’ultima menzione di qualità.10,04 %
Qualifiche+0,00

PCP Impulse AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 58 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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2 ottobre 2019Media
Mitarbeiterbindung: Die Führungsmaschine in der Hosentasche
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Sede

Bahnhofstrasse 37
8001 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-318.557.806
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
21 dicembre 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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