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ElencoServizi Economici & TecniciNoleggio di Macchinari & AttrezzatureBurg AgPhS-Lohnunternehmen GmbH
PhS-Lohnunternehmen GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda PhS Lohnunternehmen GmbH offre una vasta gamma di servizi nel settore dell'agricoltura e della silvicoltura. Le attività principali includono: * Servizio di coltivazione: lavorazione del terreno, concimazione, semina e cura dei campi * Protezione delle piante: applicazione di prodotti fitosanitari secondo le norme e le prescrizioni vigenti * Servizio di coltivazione di foraggi: coltivazione e cura di piante foraggere * Silvicoltura: abbattimento, potatura, trasporto e rimboschimento di alberi * Servizio comunale: servizio invernale, sgombero neve, servizio di spargimento di sale e altri servizi comunali * Manutenzione aree: cura di proprietà private e commerciali, compreso il taglio dell'erba, la potatura di siepi e cespugli * Noleggio macchine: noleggio di macchine e attrezzature agricole L'azienda offre anche un pacchetto "tutto incluso", in cui vengono eseguite tutte le attività, dalla lavorazione del terreno alla cura e concimazione.

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Prodotti e servizi

Settore:Noleggio di Macchinari & Attrezzature
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PhS-Lohnunternehmen GmbH

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Servizio di colture a pieno campo
Lavori di colture a pieno campo, dalla lavorazione del terreno alla cura e concimazione, inclusi semina di mais, semina di erba, colza e cereali, semina diretta, apporto di calce e concimazione.
Protezione delle colture
Trattamenti di protezione delle colture come attività di irrorazione conto terzi, nel rispetto delle prescrizioni vigenti, con impiego di idonea tecnologia di spruzzatura e documentazione corretta dei trattamenti.
Servizio per colture foraggere
Lavori per la produzione di foraggio con servizio di sfalcio, servizio di andanatura e carico e trasporto per grandi rotoballe, inclusi trattamento delicato del foraggio e modalità di lavoro rispettose del terreno.
Lavori forestali e legname speciale
Lavori di giardinaggio e di legname speciale, cura di siepi e bordi del bosco e inoltre lavori con gru e trasporto con abbattimento, potatura, mulching, asportazione e fresatura delle ceppaie.
Servizio comunale
Lavori di manutenzione comunale come servizio invernale, mulching dei rilevati e manutenzione stradale con sgombero neve, servizio di spargimento del sale, riprofilatura delle banchine, apporto di ghiaia e lavori di escavazione.
Cura delle aree
Cura di immobili privati e commerciali con taglio del prato, taglio di scarpate e siepi, smaltimento del materiale verde, controlli durante le ferie, manutenzione generale e servizio invernale.
Macchine a noleggio
Noleggio di macchine agricole e attrezzature come grubber, erpice a dischi, macchina per trasemina del prato, rullo, spandiletame e rimorchio a pianale.
Pacchetto tutto incluso
Gestione completa delle colture a pieno campo, dalla pianificazione fino all’esecuzione nei tempi stabiliti dei lavori concordati, inclusa lavorazione del terreno, cura e concimazione.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di PhS-Lohnunternehmen GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

PhS-Lohnunternehmen GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
PhS-Lohnunternehmen GmbH ottiene 83,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
PhS-Lohnunternehmen GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
PhS-Lohnunternehmen GmbH ottiene 0,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

PhS-Lohnunternehmen GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Bergstrasse 22
5736 Burg Ag

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-114.313.322
Fondata
2008 · 18 anni
Ultima modifica al RC
17 gennaio 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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