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Pichler & Partner AG

Riepilogo

Sull'azienda

Consulenza alle imprese in merito alle loro strategie e concetti di gestione delle risorse umane, progettazione e accompagnamento dei cambiamenti nelle organizzazioni HR, traduzione delle strategie aziendali in strategie HR moderne, fornitura di servizi con focus su reclutamento e collocamento del personale, sviluppo della leadership, coaching, outplacement, gestione del talento e della performance, formazione, compensazione, sviluppo organizzativo, marketing del personale e progettazione del luogo di lavoro, nonché amministrazione e gestione del personale. Può partecipare ad altre imprese, istituire succursali e società controllate, acquisire, gravare, gestire e alienare proprietà immobiliari e in generale svolgere tutte le attività idonee a promuovere lo sviluppo dell'impresa e il raggiungimento dello scopo sociale.

Registro di commercio, cantone SO·Stato al 18 novembre 2015Vedi su Zefix
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Selezione del personale, reclutamento ed executive search per le aziende; supporto nella ricerca di talenti e potenziali per posizioni chiave.
Valutazione del leadership
Valutazione dei responsabili e allineamento con la strategia aziendale, la visione e gli obiettivi strategici; verifica se i leader giusti sono presenti in azienda.
Coaching
Accompagnamento di persone in sfide professionali; supporto nello sviluppo di soluzioni personali e di nuove prospettive nel contesto lavorativo.
Outplacement
Accompagnamento dei dipendenti nella riqualificazione professionale; supporto nella valutazione, nell’analisi dei punti di forza e nello sviluppo di prospettive.
Formazione e sviluppo
Percorsi formativi su misura con trasferimento alla pratica; sviluppo delle competenze e promozione dell’occupabilità e del successo aziendale.

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-282.264.322
Fondata
2015 · 11 anni
Ultima modifica al RC
18 novembre 2015
Dipendenti
1 a 10

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