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Verificato· 3 fonti

Shaperion AG

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Shaperion AG consiste nella consulenza e nell'accompagnamento di aziende e dirigenti in transizioni di carriera, sviluppo della cultura aziendale, ricerca e valutazione dei membri del consiglio di amministrazione. Sostengono le aziende nell'identificazione e nella selezione di dirigenti efficaci, nell'istituzione di una nuova cultura aziendale, nell'aumento delle prestazioni e nella minimizzazione dei rischi per la reputazione. Inoltre, offrono servizi come outplacement, consulenza di carriera e coaching per dirigenti.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Pianificazione della successione e ricerca C-level
Pianificazione della successione e ricerca C-level con assessment oggettivi, pianificazione della successione strutturata e identificazione internazionale dei candidati per coerenza culturale e nomine adeguate.
Ricerca nel consiglio di amministrazione
Board search per decisioni oggettive del consiglio di amministrazione, con un punto di vista esterno indipendente, rete internazionale e assessment per identificare i candidati di consiglio più adatti.
Transizione di carriera & carriera portfolio
Transizione di carriera e carriera portfolio per executive C-level con analisi delle competenze e del valore di mercato, posizionamento strategico, costruzione della rete e accompagnamento nella riorientamento professionale.
Coaching esecutivo
Il coaching esecutivo come modulo aggiuntivo prenotabile, con accompagnamento individuale su posizionamento, impatto, resilienza e sviluppo della leadership nella transizione di carriera.
Assessment
Assessment come modulo aggiuntivo prenotabile per analizzare punti di forza, rischi di performance, motivatori, valori e aderenza a aziende o ruoli di leadership.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

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Fonti
GGoogle55
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

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Sede

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-426.651.158
Fondata
2020 · 6 anni
Ultima modifica al RC
25 agosto 2020
Dipendenti
11 a 20

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