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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleHausen AgSW Training & Coaching GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Wieland Coaching offre servizi di coaching per dirigenti con l'obiettivo di sostenerli nel loro sviluppo personale e professionale per una leadership di successo. Le attività principali includono: * Coaching individuale per dirigenti * Workshop su temi come il linguaggio del corpo, la leadership, la comunicazione e la gestione del tempo * Coaching di carriera * Sostegno nello sviluppo delle competenze di leadership. L'azienda si concentra sullo sviluppo dei dirigenti per metterli in grado di guidare con successo e raggiungere i loro obiettivi.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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SW Training & Coaching GmbH

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Coaching
Coaching orientato agli obiettivi, orientato a soluzioni, risorse, sistema e successo per persone e organizzazioni nei processi di cambiamento e sviluppo; supporto, consulenza e accompagnamento con un concetto di coaching individuale.
Coaching di carriera
Coaching di carriera in piccoli gruppi per pianificare il percorso professionale, analizzare il curriculum e gli obiettivi, fare una valutazione della posizione attuale, il self-marketing e lo sviluppo degli obiettivi di lavoro.
Leadership situazionale
Workshop sul leadership situazionale con profilo comportamentale, comunicazione, gestione dei conflitti, modello di leadership, coaching come strumento di leadership e colloqui con i collaboratori.
Guidare con successo
Corso di due giorni su comunicazione e metodologia per manager e nuove figure dirigenziali; stile di leadership, conflitti, strumenti di leadership, coaching come strumento di leadership e colloqui con i collaboratori.
Capire, accompagnare e valorizzare gli apprendisti
Formazione per formatori professionali e responsabili per gestire gli apprendenti; pianificare la formazione in azienda, svolgere colloqui 1:1, applicare le basi legali e utilizzare gli strumenti di sostegno.
Linguaggio del corpo per donne
Workshop sull’uso consapevole e l’interpretazione del linguaggio del corpo; comprendere espressioni del viso, gesti, postura, voce e abbigliamento ed ampliare il proprio repertorio di linguaggio del corpo.
Più presenza grazie al linguaggio del corpo
Workshop sull’effetto del linguaggio del corpo nell’ambiente professionale; comunicazione non verbale, interpretazione di gesti ed espressioni del viso, postura, voce e segnali esterni.
(un)heimlichen Energieräuber
Seminario di un giorno su vampiri energetici e schemi manipolatori; allenarsi nella gestione di persone difficili, nel dire di no, nell’autoaffermazione e nelle soluzioni tramite giochi di ruolo.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di SW Training & Coaching GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

SW Training & Coaching GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
SW Training & Coaching GmbH ottiene 80,9 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.95,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
SW Training & Coaching GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
SW Training & Coaching GmbH ottiene 17,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.17,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

SW Training & Coaching GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Soggelweg 1B
5212 Hausen Ag

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-192.336.595
Fondata
2013 · 13 anni
Ultima modifica al RC
6 novembre 2013
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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