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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

terramente GmbH affianca dirigenti e team in situazioni complesse di decisione e cambiamento. L’offerta comprende sparring, workshop di टीम, facilitazione strategica e formati dedicati a resilienza e leadership sotto pressione.

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Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza Gestionale
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Sparring esecutivo per la leadership sotto pressione
Sparring basato su casi per dirigenti in riorganizzazioni, colloqui di separazione e conflitti escalation; con struttura per i colloqui, supporto decisionale, mappatura degli stakeholder e assistenza tra gli appuntamenti.
Laboratorio di leadership
Sparring strutturato di sei mesi per dirigenti, con incontro iniziale in presenza, sessioni di laboratorio online, tre sessioni individuali di sparring, impulsi di trasferimento e scambio confidenziale di gruppo.
Accompagnamento di dirigenti e team
Accompagnamento di dirigenti e team in situazioni complesse di decisione e cambiamento; con focus su chiarezza, collaborazione, capacità d’azione e stabilità sotto pressione.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di terramente GmbH: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

terramente GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
terramente GmbH ottiene 57,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.39,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
terramente GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
terramente GmbH ottiene 12,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.12,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

terramente GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Kleinweid 9
6330 Cham

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-482.024.960
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
15 aprile 2026
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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