ranQ
ranQ
ranQ
ElencoSettoriLuoghiSapereConfrontiPresto
AccediVerifica la visibilità
ranQHSG Startup LabelRiconosciuto dall’
HSG Startup Label

Il principale elenco di aziende IA, sviluppato per aumentare la visibilità nell’IA.

DEENFRIT
Prodotto
  • Prezzi
  • Elenco
  • Settori
  • Trust Score
Azienda
  • Chi siamo
  • Contatto
  • Note legali
© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleLuganoTIME TO MIND SA
TIME TO MIND SA Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Time to Mind SA consiste nello sviluppo e nell'applicazione di strumenti e metodi di valutazione per la valutazione e il miglioramento delle competenze trasversali (Soft Skills) in individui e organizzazioni. L'azienda offre valutazioni online, consulenza e formazione per aiutare le persone a riconoscere, sviluppare e migliorare le loro abilità e competenze, in particolare nel campo delle competenze trasversali.

Generato dall’IA
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Cerchi indirizzi e-mail e numeri di telefono diretti?

Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.

Scopri Leadhub
4,1/5

TIME TO MIND SA

Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
✓ Offerto7
Assessment online
Assessment online con questionari comportamentali sulle capacità, profili descrittivi immediati e consultabili da remoto, per individuare punti di forza e aree da migliorare.
Assessment per organizzazioni
Assessment standard e su misura per gruppi e singoli, con rapporti di classe, statistiche, profili personalizzati e supporto a selezione, formazione e riorientamento.
Assessment per giovani
Assessment su 7 soft skills fondamentali per l’ingresso nel lavoro, con orientamento, self-assessment, profilo risultante e guida essenziale per il miglioramento.
Assessment per adulti
Assessment per adulti su capacità e ruoli professionali, con consapevolezza del livello di espressione delle capacità, feedback e indicazioni per sviluppo di carriera.
Piattaforma Time to Mind
Piattaforma digitale per svolgere assessment online da computer o smartphone, gestire percorsi, inviti, risultati e contenuti multilingue.
Questionari comportamentali
Questionari comportamentali per misurare capacità e comportamenti, con struttura online, risposte guidate e restituzione di profili descrittivi.
Post-Assessment
Percorsi di post-Assessment con guida essenziale, feedback di consulenti qualificati e azioni di miglioramento mirato su una o due soft skill strategiche.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di TIME TO MIND SA: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

TIME TO MIND SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
TIME TO MIND SA ottiene 72,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.70,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
TIME TO MIND SA ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
TIME TO MIND SA ottiene 54,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.54,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

TIME TO MIND SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena TIME TO MIND SA avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

Inizia
Confronti

TIME TO MIND SA a confronto

Presto

I confronti di settore arriveranno presto

Stiamo preparando confronti di settore che classificano TIME TO MIND SA per recensioni, esperienza e specializzazioni.

È la tua azienda?

Rivendica il profilo di TIME TO MIND SA per rendere visibili i recapiti. Con un piano creiamo e pubblichiamo inoltre confronti di settore, articoli e molto altro.

Assicura il profilo

Sede

Via San Gottardo 10
6900 Lugano
Orari di apertura
Lun
09:00 - 17:00
Mar
09:00 - 17:00
Mer
09:00 - 17:00
Gio
09:00 - 17:00
Ven
09:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-206.739.783
Fondata
2020 · 6 anni
Ultima modifica al RC
9 marzo 2026
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

    Aziende simili

    GL
    Good Life Academy SAGL
    Lugano
    VS
    Volver Studio Sagl
    Lugano
    QA
    QSCert and Kalitest s.a.g.l.
    Lugano
    B&
    Bigler & Partner Sagl
    Corzoneso
    CD
    Cuore di Loto di Prisca Stanga-Rizzi
    Pollegio
    CS
    COCREA SA
    Porza
    QC
    QRPeople CH GMBH
    Chiasso
    MB
    Marziale Brusini Advisory
    Lugaggia