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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Uplift Solutions consiste nel sostenere le persone che sono entrate in contatto con il sistema giudiziario o che sono a rischio, fornendo formazione e riabilitazione nel mercato del lavoro, nonché creando opportunità per il successo a lungo termine. L'azienda si concentra in particolare sullo sviluppo di programmi che facilitano il reinserimento di persone precedentemente detenute e di giovani nella società e nel mercato del lavoro.

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uplift solutions GmbH

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Sviluppo del reinserimento professionale e della forza lavoro
Soluzioni per la forza lavoro con sei settimane di formazione sulle competenze di vita e tecniche, case management per tre anni, valutazione individuale, orientamento verso servizi di supporto e collaborazione con i datori di lavoro.
Formazione CDL classe B
Formazione CDL classe B senza costi con otto settimane di lezioni, prove d’esame e pratica di guida, competenze di vita, prontezza al lavoro, supporto per permesso e licenza e assistenza per l’inserimento lavorativo.
Formazione HVAC
Formazione gratuita su riscaldamento, ventilazione e condizionamento dell’aria con dieci settimane di istruzione tecnica, formazione pratica, certificazioni, competenze di vita e preparazione al lavoro nei settori HVAC ed elettrico.
Programma Lavoro in giornata
Sviluppo della forza lavoro con accesso da senza ostacoli a basso ostacolo e lavoro transitorio per persone coinvolte nel système giudiciaire e in condizione di instabilità abitativa, quattro giorni a settimana per tre settimane, con indennità giornaliere e possibilità di inserimento presso un datore di lavoro in seguito.
Programma Dietro le mura
Programma di reinserimento e preparazione al lavoro della durata di otto settimane per uomini detenuti presso la SCI Chester con definizione degli obiettivi, comunicazione, competenze hard e soft, strategie per le candidature e colloqui simulati.
Gruppo di supporto per uomini Food For Thought
Gruppo di supporto per uomini ogni due mesi con incontri virtuali e in presenza, discussione aperta, crescita personale, supporto reciproco e pasti condivisi a Philadelphia e Chester.
Associazione Alumni Uplift
Comunità di ex partecipanti al programma con connessione, senso di appartenenza, attività di comunità, iniziative di pulizia e supporto reciproco per le persone in difficoltà.
Partnership con datori di lavoro / Assumi un neodiplomato
Attività di contatto con i datori di lavoro e supporto al collocamento per collegare i datori di lavoro di Philadelphia con i laureati HVAC e CDL con credenziali, inclusa la guida per l’assunzione « second-chance » e il supporto di follow-up.
Sportelli per la cancellazione dei precedenti
Eventi per la cancellazione dei precedenti con avvocati partner per il supporto a espunzione e grazia, revisione del caso e pianificazione delle azioni per aiutare i partecipanti a ottenere un nuovo inizio nel lavoro.
Accademia Jahlil Beats
Percorso educativo estivo di sei settimane per giovani di Philadelphia di età 14–17 anni con beat making, ingegneria audio, scrittura di testi, branding, proprietà intellettuale e distribuzione digitale.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di uplift solutions GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

uplift solutions GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
uplift solutions GmbH ottiene 89,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
uplift solutions GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
uplift solutions GmbH ottiene 100,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

uplift solutions GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Im Maas 20
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-108.564.531
Fondata
1997 · 29 anni
Ultima modifica al RC
7 marzo 2019
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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