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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleNyonWays and Lore Sàrl
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Ways & Lore consiste nello sviluppo e nell'implementazione di programmi di leadership e trasformazione per top manager e aziende, con l'obiettivo di supportarli nella gestione delle sfide e dei cambiamenti. Ciò include in particolare l'implementazione di programmi Triple-Focus, che si concentrano sull'autocoscienza, sulla stabilità, sull'apertura e sulla chiarezza, nonché l'accompagnamento dei leader nella loro trasformazione personale e nell'implementazione dei cambiamenti nelle loro organizzazioni.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
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Programmi di leadership e innovazione
Programmi di leadership e innovazione per singoli e team; accompagnamento nel cambiamento personale, nel lavoro di squadra, nell’organizzazione agile e nelle trasformazioni di ampia scala.
Programmi salute e focus
Programmi per professionisti sanitari e pazienti; tecniche di focalizzazione, concetti teorici e pratici, riduzione dello stress, supporto al dolore e sostegno nel percorso di cura.
Formazione Triple Focus
Formazione sulla focalizzazione con Direct Focus, Open Focus e Meta Focus; sviluppo di visione interiore, esteriore e globale, oltre a una leadership resiliente e adattiva.
Leader focalizzati
Formazione alla leadership per uno stile di leadership sostenibile, performante e resiliente; con Triple Vision, empatia, visione e performance a lungo termine.
Mente eccellente
Formazione individuale alla leadership in tempi di cambiamento; con focus su efficienza, stabilità e sviluppo delle competenze di leadership.
Programma Flex Mind
Programma collettivo per una collaborazione agile ed efficiente; supporta lo sviluppo della leadership, la stabilità e la formazione all’eccellenza.
Mente trasformazionale
Programma di accompagnamento del cambiamento individuale; per la trasformazione personale e l’adattamento a nuove esigenze.
Mente resiliente
Programma per un orientamento chiaro in tempi turbolenti; promuove resilienza, stabilità e la gestione di crisi e trasformazioni.
Mente digitale
Programma collettivo per affrontare i cambiamenti digitali; supporta adattamento, leadership e trasformazione culturale nel contesto digitale.
Pensiero istantaneo
Programma per idee all’avanguardia nelle fasi di cambiamento; favorisce lo sviluppo rapido di idee e l’orientamento nelle situazioni di cambiamento.
Ponte verso il futuro
Programma globale per Change @ Scale; accompagna il cambiamento culturale e le grandi trasformazioni nelle organizzazioni.
Mente premurosa
Programma collettivo per i professionisti della sanità; supporta chiarezza, gestione del tempo, concentrazione e stabilità.
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4,1/5

Ways and Lore Sàrl

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Ways and Lore Sàrl: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Ways and Lore Sàrl non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Ways and Lore Sàrl ottiene 84,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.95,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Ways and Lore Sàrl ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Ways and Lore Sàrl ottiene 14,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.14,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Ways and Lore Sàrl raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Place Bel-Air 6
1260 Nyon

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-414.855.487
Fondata
2013 · 13 anni
Ultima modifica al RC
27 dicembre 2024
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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