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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleAristauWildenmann Consulting AG
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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Wildenmann offre servizi di consulenza e formazione per le aziende, in particolare nel campo dello sviluppo delle risorse umane, della customer centricity, dello sviluppo delle vendite e della cultura aziendale. L'attività principale dell'azienda consiste nel supportare le aziende nel miglioramento dei loro processi interni e nello sviluppo dei loro dipendenti, al fine di aumentare la soddisfazione dei clienti e il successo economico.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Wildenmann Consulting AG

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Sviluppo della leadership
Percorsi di leadership training e programmi di sviluppo orientati alla pratica, Leadership Performance Plus, programmi di sviluppo della leadership, Agile Leadership, Donne in leadership, Leadership Simulation.
Gestione dei talenti
Analisi del potenziale, assessment center e sviluppo della futura generazione per identificare, selezionare e valorizzare talenti e potenziale di leadership.
Sviluppo commerciale
Sales Academy, training commerciali, guidare la vendita e sales performance per sviluppare organizzazioni di vendita centrate sul cliente e per migliorare fatturato e margine di contribuzione.
Coaching
Business coaching, coach-the-coach e il leader come coach per i collaboratori, per i manager e il coaching come compito di leadership.
Gestione del cambiamento
Supporto in loco dei processi di trasformazione, fondamenti e dinamiche del cambiamento e change management sul campo per l'attuazione delle iniziative di cambiamento.
Cultura aziendale
Modelli di cultura aziendale, misurazione della cultura aziendale, processi di cambiamento culturale e 3R Health Culture Program per sviluppare e trasformare la cultura organizzativa.
Entusiasmo del cliente
Programmi di orientamento al cliente e di entusiasmo del cliente, con focus su atteggiamento, collaboratori a contatto con la clientela, fiducia e fidelizzazione sostenibile.
Certificazioni
Formazione per utenti e certificazioni per 360 Grad Circle Suite, Reflector Big Five, Executive FiRE Index, ruoli di team Belbin, Vertical Personality e Culture 360.
Pacchetti di prestazioni WM
Pacchetti di prestazioni compatti per analisi della cultura, sviluppo della leadership, sviluppo dei talenti, sviluppo della conduzione di team e sviluppo del team con Belbin.
Feedback a 360 gradi
Sistemi di feedback a 360 gradi per ricevere riscontri da prospettive diverse, combinati con feedback di leadership e feedback sulla performance.
Valutazione del potenziale di management
Analisi e previsione del potenziale di management per le decisioni sul personale, assessment individuali, simulazioni di gruppo e screening a livello aziendale.
Diagnostica della personalità
Test di personalità e diagnostica di sviluppo su punti di forza personali, aree di sviluppo e livelli di maturità, inclusi Vertical Personality e Reflector Big Five.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Wildenmann Consulting AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Wildenmann Consulting AG ottiene 57,6 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.72,124 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.40,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
Wildenmann Consulting AG ottiene 92,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Wildenmann Consulting AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Wildenmann Consulting AG ottiene 100,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Wildenmann Consulting AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 4,8 stelle su 5 da 4 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.8
su 5

Aggregato da 4 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.84
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Dorfstrasse 13a
5628 Aristau

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-114.644.598
Fondata
2008 · 18 anni
Ultima modifica al RC
10 giugno 2022
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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    Dorothee Bürgi Consulting GmbH
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    FS
    Fricker SoftSkills
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