Ziegler Consulting

Coaching e sparring per le direzioni aziendali per sviluppare ulteriormente la leadership, la successione, la cultura del conflitto, la leadership in tandem, l'onboarding e la leadership debole.

Coaching e mediazione per comitati consultivi, consigli di amministrazione e organi dei proprietari per sviluppare ulteriormente la comprensione di sé, le competenze, la collaborazione e la risoluzione dei conflitti.

Consulenza strutturata e accompagnamento modulare per i processi di successione, definizione dei ruoli, inserimento di membri della famiglia e di candidati esterni promettenti.

Coaching individuale per dirigenti e imprenditori per la messa a punto della situazione, lo sviluppo della leadership, lo sparring personale e il sollievo nelle situazioni stressanti.

Coaching per i membri della famiglia che cercano la propria strada al di fuori dell'impresa di famiglia, con chiarimento di punti di forza, valori, barriere e passi concreti.