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VerzeichnisPersonalvermittlung & -beratung

Personalvermittlung & -beratung

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4'352 Firmen gefunden

Executive Consulting Group AG Logo

Executive Consulting Group AG 

Zürich · Seit 2001

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Managementberatung, insbesondere die Evaluation und Entwicklung von Top-Führungskräften. Das Unternehmen bietet Beratungslösungen in den Bereichen Executive Evaluation und Executive Development an, um Unternehmen bei der Identifikation, Entwicklung und Bindung von Führungskräften zu unterstützen. Die Leistungen umfassen unter anderem Management Audit, 360°-Feedback, Development Assessment, Business Coaching, Talent Management und Onboarding Coaching.

UnternehmensberatungPersonalvermittlung & -beratung
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Finvox GmbH Logo

Finvox GmbH 

Zürich · Seit 2019

Personalvermittlung & -beratung
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Flower & Klein SA 

Lugano · Seit 2015

Die Kernaktivität des Unternehmens Flower&Klein ist die Executive Search und Human Capital Advisory, insbesondere die internationale Suche nach C-Level- und Senior-Managern sowie die Beratung in verschiedenen Branchen und Funktionsbereichen. Das Unternehmen bietet auch weitere Dienstleistungen wie Headhunting, Recruiting, HR-Mapping, Recruitment, Human Capital Advisory und Executive Business Coaching an.

Personalvermittlung & -beratung
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For You Consulting Sagl 

Lugano · Seit 2002

Die Kernaktivität des Unternehmens For You Consulting Sagl besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere in der Personalberatung, -vermittlung und -betreuung. Dazu gehören: * Recruiting: Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal für Kundenunternehmen * CV Coaching: Beratung und Unterstützung von Kandidaten bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen * CV Outsourcing: Übernahme der Personalverwaltung und -betreuung für Kundenunternehmen * HR Consulting: Beratung von Unternehmen in Fragen der Personalwirtschaft und -entwicklung * Domestic: Vermittlung von qualifiziertem Hauspersonal für private Haushalte Das Unternehmen bietet somit eine umfassende Palette von Dienstleistungen im Bereich Human Resources an und positioniert sich als Partner für Unternehmen und Privatpersonen bei der Suche und Betreuung von qualifiziertem Personal.

Personalvermittlung & -beratung
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Gassmann pro Work GmbH 

Samstagern · Seit 2009

Gassmann pro Work GmbH ist auf berufliche Wiedereingliederung spezialisiert. Das Unternehmen begleitet im Auftrag von Sozial- und Privatversicherungen, Gemeinden, Firmen und Privatpersonen mit Assessments, Arbeitsversuchen sowie aktiver Unterstützung bei Stellensuche, Bewerbung und Probezeit und zielt auf eine Vermittlung in den freien Arbeitsmarkt innerhalb eines Beratungszeitraums von rund sechs Monaten ab.

Personalvermittlung & -beratungInstitutionen für Menschen mit Behinderung
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gloor & lang ag 

Baden · Seit 2012

gloor & lang ag ist eine Personalberatung für Life Sciences, die Führungskräfte, Spezialisten sowie ad-interim- und Vertragsmitarbeitende vermittelt. Das Unternehmen betreut Rekrutierungen für Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik und bietet Search & Selection, Interims-Management, On-site-Contractors sowie Active Sourcing an.

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gloor & lang GmbH, life science consultants Logo

gloor & lang GmbH, life science consultants 

Baden · Seit 2015

gloor & lang GmbH, life science consultants ist eine Personalberatung für die Life-Science-Branche, die Führungskräfte und Spezialisten für Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik vermittelt. Das Unternehmen bietet Search & Selection, Active Sourcing sowie Lösungen für Ad-interim-Einsätze und Contractor-Services und deckt Fachbereiche wie Quality Assurance, Regulatory, Clinical/Medical, Operations und R&D ab.

Personalvermittlung & -beratung
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HCM Partners Sàrl Logo

HCM Partners Sàrl 

Genf · Seit 2011

Die Kernaktivität des Unternehmens HCM Partners besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Personalentwicklung und des Human Resource Managements. Konkret umfasst dies: * Assessment und Coaching von Mitarbeitenden * Bilanzen von Kompetenzen und Karriereberatung * Beratung in Personalfragen (HR Consulting) * Externalisierung von Personalabteilungen (HR Outsourcing) * Rekrutierung von Mitarbeitenden * Unterstützung bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung (Outplacement) * Durchführung von Seminaren und Workshops (Facilitation) * Anleitung von Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten (Formation/Ateliers) Das Unternehmen unterstützt sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten.

Personalvermittlung & -beratung
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HRS Selection AG Logo

HRS Selection AG 

Frauenfeld · Seit 2007

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Hug Personalberatung 

Aarburg · Seit 1998

Hug Personalberatung ist eine Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung von Vertriebspersönlichkeiten sowie auf Fach- und Führungspositionen konzentriert. Zum Angebot gehören Mandatsrekrutierung mit Active Sourcing, Online-Assessments (OPTO) und Coaching in Unternehmen zu Themen wie Führung, Changemanagement, Krisenmanagement, Teamentwicklung und Outplacement.

Personalvermittlung & -beratung
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INTI Solution AG Logo

INTI Solution AG 

Chur · Seit 2016

Die Kernaktivität des Unternehmens INTI Solution AG besteht in der Bereitstellung von umfassenden Dienstleistungen im Personalmanagement und Projektmanagement für Unternehmen aus den Bereichen Tunnel- und Infrastrukturbau, Maschinen-, Energie- und Kraftwerksanlagenbau sowie dem Baugewerbe. Dies umfasst insbesondere: * Überlassung von Fachkräften und Experten * Payrolling und OnSite Management * Bewilligungsmanagement * Arbeitsmedizinische Untersuchungen * Organisation und Finanzierung von Weiterbildungen * Evaluierung von Lieferanten- und Subunternehmern * Unterkunft und Immobilienmanagement Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Projektmanagement-Dienstleistungen an, einschließlich Projektanalyse, Planung, Durchführung und Kontrolle.

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iSpringer GmbH Logo

iSpringer GmbH 

Gutenswil · Seit 2021

Die Kernaktivität des Unternehmens iSpringer GmbH ist die Vermittlung von Fachkräften im Gesundheitswesen, insbesondere die temporäre und flexible Besetzung von Stellen in diesem Bereich. Das Unternehmen bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitnehmer, die nach flexiblen Arbeitsmöglichkeiten suchen, und unterstützt sie bei der Suche nach geeigneten Einsätzen.

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Jobfile GmbH Logo

Jobfile GmbH 

Lachen Sz · Seit 2013

Das Unternehmen Jobfile GmbH bietet Dienstleistungen im Bereich der Personalgewinnung und Stellenmarktanalyse an. Es sammelt und analysiert Stellenanzeigen aus verschiedenen Quellen, um Unternehmen und Personalverantwortlichen Einblicke in den aktuellen Stellenmarkt zu geben. Dazu gehören auch spezifische Auswertungen und Berichte über Branchen mit hohem Fachkräftebedarf, meistgesuchte Berufsgruppen und Unternehmen mit erhöhtem Personalbedarf. Zudem bietet das Unternehmen einen Ratgeber für die Akquise an, der Unternehmen dabei hilft, die Chancen der aktuellen Phase zu nutzen.

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Kley Consulting 

Wollerau · Seit 1997

Die Kernaktivität des Unternehmens Kley Consulting ist die Personalberatung und -vermittlung, insbesondere die Rekrutierung und das Talent Scouting für Unternehmen, mit Schwerpunkt auf die Branchen Finance, Accounting, Human Resources, Exports, Logistics, Supply Chain, Administration, Marketing, Sales, IT, Treuhand, Pharmazie, Banking und Recht.

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Lexcon AG Logo

Lexcon AG 

Suhr · Seit 2016

Die Kernaktivität des Unternehmens Lexcon AG besteht in der Beratung und Vermittlung von Personal sowie der Unterstützung von Unternehmen in verschiedenen Bereichen wie Organisations-, Prozess- und Personalentwicklung. Konkret umfasst dies: * Executive Search: Die Suche und Vermittlung von geeignetem Personal für Schlüsselpositionen in Unternehmen. * Personal Recruitment: Die Vermittlung von Personal für verschiedene Positionen in Unternehmen. * Unternehmensberatung: Die Beratung von Unternehmen in den Bereichen Organisations-, Prozess- und Personalentwicklung. * Festanstellungen / Dauerstellen: Die Vermittlung von Personal für feste Stellen in Unternehmen. * Temporär Anstellungen: Die Vermittlung von Personal für temporäre Stellen in Unternehmen. * Try & Hire: Die Vermittlung von Personal für befristete Stellen in Unternehmen mit der Option auf eine spätere Festanstellung. * Payrolling: Die Übernahme von Personalverwaltungsaufgaben für Unternehmen. * Laufbahncoaching: Die Beratung und Unterstützung von Kandidaten bei ihrer beruflichen Entwicklung.

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Manpower AG 

Bern · Seit 2005

Manpower AG ist ein Personaldienstleister, der Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Bereitstellung von Personal für temporäre Einsätze und Festanstellungen unterstützt. Zum Leistungsangebot gehören Professional Recruitment, RPO, Onsite Solutions, Payrolling sowie Aus‑ und Bewertungsdienstleistungen.

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Manpower SA, Succursale de Berne Logo

Manpower SA, Succursale de Berne 

Bern · Seit 1997

Manpower SA, Succursale de Berne vermittelt Personal und bietet Personaldienstleistungen wie temporäre Einsätze, Festanstellungen sowie Unternehmenslösungen (z. B. RPO, Payrolling und Onsite-Solutions).

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Manpower SA Logo

Manpower SA 

Luzern · Seit 1997

Manpower SA vermittelt Arbeitskräfte und erbringt Personaldienstleistungen, darunter Temporärstellen, Rekrutierung für Festanstellungen, Professional Recruitment sowie RPO, Payrolling und Onsite-Lösungen. Das Unternehmen betreut Kandidaten und Arbeitgeber in Branchen wie Industrie, Gesundheitswesen, Logistik, Bau und Uhrenindustrie.

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Manpower SA, succursale de Lancy Logo

Manpower SA, succursale de Lancy 

Grand-Lancy · Seit 1997

Manpower SA, succursale de Lancy vermittelt Personal und erbringt Personaldienstleistungen, darunter Temporär- und Feststellenvermittlung. Die Niederlassung unterstützt Unternehmen mit Lösungen wie RPO, Payrolling, Assessments und spezialisierten Rekrutierungen in Branchen wie Industrie, Bau und Gesundheitswesen.

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Manpower SA, Succursale di Lugano Logo

Manpower SA, Succursale di Lugano 

Lugano · Seit 1997

Manpower SA, Succursale di Lugano ist eine Niederlassung, die Personalvermittlung und temporäre Personaleinsätze anbietet. Sie umfasst Dienstleistungen wie Rekrutierung für Festanstellungen, temporäre Einsätze, Payrolling, RPO und Onsite-Lösungen sowie die Besetzung branchenspezifischer Funktionen (z. B. Industrie, Bau, Gesundheit, Uhrenbranche).

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Wie wird die Organisationsgrösse bestimmt?
Die Grösse entspricht der Anzahl Mitarbeitenden und wird anhand öffentlich verfügbarer Informationen durch ein eigens entwickeltes Modell berechnet. Es ist ein bestmöglicher Schätzwert, keine amtliche Angabe.
Was bedeutet das Label «Verifiziert»?
Verifiziert heisst, dass der Eintrag einer UID (Unternehmens-Identifikationsnummer) zugeordnet ist und damit an das offizielle Schweizer Unternehmensregister anknüpft. Das Label bezieht sich auf die Identität der Firma — es ist keine Bewertung ihrer Leistung.

Quelle: Bundesamt für Statistik, UID-Register

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