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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum742'806 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 3 Quellen

Aequivalent SA

Zusammenfassung

Über die Firma

Aequivalent SA bietet automatisierte Hintergrundprüfungen und Pre‑Employment‑Screenings an. Das Angebot umfasst Bildungs‑ und Beschäftigungsüberprüfungen, Strafregister‑ und Identitätsprüfungen sowie API‑/HRIS‑Integrationen; auf der Website wird die Einhaltung schweizerischer und EU‑Datenschutzstandards sowie ISO 27001 genannt.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten5
Hintergrundchecks
Hintergrundchecks für Kandidaten und Mitarbeitende, einschliesslich Kontrollen von Identitätsdokumenten, Auszügen aus dem Strafregister, Auszügen aus dem Betreibungsregister, Angaben zu Berufserfahrung, Ausbildung, Referenzen, Arbeitsbewilligungen und finanzieller Zuverlässigkeit.
Standard-Screening-Programme
Standardisierte Hintergrund-Screening-Programme für den Einsatz vor und während des Arbeitsverhältnisses, mit rollenspezifischen Kombinationen wie Light, Basic, Standard, Executive und Update.
Individuelle Screening-Programme
Individuelle Screening-Programme, die an Einstellungsprozesse angepasst werden, für Stellenprofile, Standorte, Branchen und Compliance-Anforderungen; mit skalierbaren Optionen für die Schweiz und international.
Background-Checks im Self-Service
Hintergrundchecks im Self-Service, die über eine Pay-as-you-go-Plattform bestellt werden, für einzelne Abklärungen bei Kandidaten oder Mitarbeitenden – ohne komplexe Prozesse oder langfristige Verpflichtungen.
Integration in HR-Systeme
Integration von Hintergrund-Screening in bestehende HR-Systeme über eine kundenspezifische API, HRIS-Integrationen und Authentifizierung per Single Sign-on.
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08:00 - 18:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Zweigniederlassung
UID
CHE-433.450.820
Gegründet
2023 · 3 Jahre
Letzte HR-Änderung
27. Februar 2023
Mitarbeitende
11 bis 20

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