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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungSchindellegiBelana GmbH
Belana GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Belana GmbH bietet Personal- und HR-Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen an, darunter HR-Beratung, Lohn- und Gehaltsadministration, Ad-interim-HR-Management, Rekrutierungsunterstützung sowie Coaching und Schulungen. Das Unternehmen unterstützt zudem bei internationalen HR-Fragen, HR-Prozessen, Kompensations- und Change-Management sowie bei Outsourcing-Aufgaben.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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Belana GmbH

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HR-Beratung
HR-Beratung für Unternehmen und Privatpersonen, inklusive Unterstützung bei komplexen HR-Themen, internationalen HR-Fragen und der jährlichen Lohnabrechnung von Haushaltshilfen.
Ad-Interim HR Management
Temporäre HR-Vertretung und ad-interim Unterstützung bei Ausfällen, kurzfristigen Projekten, HR-Administration, Payroll und Mitarbeiterbetreuung.
Payroll-Management
Effiziente und zuverlässige Lohnverarbeitung, inklusive Payroll-Prozesse, Jahresabrechnungen, Lohnausweise und Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerfragen.
HR-Projekt- und Prozessberatung
Beratung und Umsetzung von HR-Projekten, HR-Prozessen und HR-Systemen, inklusive Einführung, Ablösung, Weiterentwicklung und Integration von HR-Anwendungen.
Recruiting-Unterstützung
Erweiterte Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender, von der Begleitung des Rekrutierungsprozesses bis zur Einführung webbasierter Recruiting-Anwendungen.
Compensation- und Benefit-Management
Konzeption und Einführung von Vergütungs- und Benefits-Systemen, inklusive Marktanalysen, Total-Compensation-Strategien, Fringe-Benefits und Unterstützung bei Compensation-Runden.
Change Management
Begleitung von Veränderungsprozessen wie Unternehmenszusammenschlüssen, Neuausrichtungen, HR-Due-Diligence und der Einführung neuer HR-Strukturen.
HR-Beratung für Lernende
HR-Sprechstunde für Lernende, Ausbildungsbetriebe und Eltern mit Unterstützung bei Lehrvertragsfragen, Konflikten, Überforderung, Absenzen und Feedback.
Coaching und Workshops
Coaching und Workshops zur persönlichen Entwicklung, zur Arbeit mit Visionen und zu Fragen nach Orientierung und dem nächsten Schritt im Leben.
Jahresend-Lohnsupport
Unterstützung bei Jahresenddeklarationen, AHV- und Unfallversicherungsmeldungen sowie bei der Erstellung von Lohnausweisen für Arbeitgebende im Privathaushalt.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Belana GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Belana GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Belana GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 82,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.97,712 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Belana GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Belana GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 1,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.1,44 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Belana GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald Belana GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Paulistrasse 81
8834 Schindellegi

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-307.677.145
Gegründet
2012 · 14 Jahre
Letzte HR-Änderung
18. März 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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