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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungMuri B. BernCLAUDINE TESAN
CLAUDINE TESAN Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

CLAUDINE TESAN bietet Teamentwicklung, Mediation, Coaching sowie Laufbahngestaltung/New Placement für Privatpersonen, Führungskräfte und Unternehmen an. Ergänzende Leistungen umfassen Supervision für HR‑Professionals, Gruppenformate (z. B. Empower Break) und die Vermietung von Seminarräumen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten10
Coaching
Coaching zur Reflexion von Situationen und Verhalten, zur Entwicklung neuer Lösungsmöglichkeiten sowie für mehr Klarheit und neue Handlungsoptionen.
Laufbahngestaltung
Laufbahngestaltung mit Standortbestimmung, Marktanalyse, Bewerbungsdossier, Bewerbungsstrategie und Bewerbungsgespräch für berufliche Neuorientierung und Zweitkarriere.
Führungscoaching
Begleitung in anspruchsvollen Führungssituationen, zur Stärkung des Führungsprofils, für sichereres Auftreten und die Entwicklung neuer Strategien und Lösungen.
Teamentwicklung
Massgeschneiderte Teamentwicklung für neue Teams, Rollenklärung, Neuverteilung von Arbeiten, Stärkung des Wir-Gefühls und Moderation von Teamretraiten.
Mediation
Mediation zur Klärung eskalierter oder komplexer Konflikte, wenn Beteiligte Lösungen nicht selbst finden und die Zusammenarbeit gesichert werden soll.
Konfliktberatung
Konfliktberatung für konstruktives Konfliktmanagement, Konfliktprävention und moderierte Konfliktgespräche sowie Coaching im Hintergrund.
New Placement / Laufbahngestaltung
New Placement mit Standortbestimmung, Marktanalyse, Bewerbungsdossier, Bewerbungsstrategie und Bewerbungsgespräch für betroffene Mitarbeitende und Arbeitgeber.
Supervision für HR-Profis
Einzel- und Gruppensupervision für HR-Profis, mit Austausch zu komplexen Fällen, Handlungsoptionen und Strategien im HR-Alltag.
EmpowerBreak
Moderierter Austausch für HR-Profis zu herausfordernden Situationen wie Konflikten, Mobbing, Absenzen, Unter- und Überforderung oder Umstrukturierungen.
Raumvermietung
Vermietung von Räumen für Meetings, Teamarbeit, Supervisionen und Coachings, mit WLAN, Grossbildschirm, Flipchart sowie Getränken.
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4,1/5

CLAUDINE TESAN

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von CLAUDINE TESAN: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

CLAUDINE TESAN erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
CLAUDINE TESAN erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 77,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.97,712 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
CLAUDINE TESAN erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
CLAUDINE TESAN erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 22,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.22,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

CLAUDINE TESAN erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald CLAUDINE TESAN das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Kräyigenweg 47
3074 Muri B. Bern

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-454.423.007
Gegründet
2012 · 14 Jahre
Letzte HR-Änderung
28. Januar 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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