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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelMuri B. BernCLAUDINE TESAN
CLAUDINE TESAN Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

CLAUDINE TESAN propose des prestations de développement d'équipes, de médiation, de coaching et d'accompagnement de carrière/New Placement pour des particuliers, des cadres et des entreprises. L'offre comprend également de la supervision pour les professionnel·le·s RH, des formats de groupe (Empower Break) et la location de salles.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé10
Coaching
Coaching pour la réflexion sur les situations et les comportements, pour développer de nouvelles possibilités de solution et pour plus de clarté ainsi que de nouvelles options d’action.
Conception de carrière
Conception de carrière avec bilan de situation, analyse du marché, dossier de candidature, stratégie de candidature et entretien de candidature pour une réorientation professionnelle et une deuxième carrière.
Coaching de direction
Accompagnement dans des situations de direction exigeantes, pour renforcer le profil de leadership, pour une prise de position plus assurée et pour développer de nouvelles stratégies et solutions.
Développement d’équipe
Développement d’équipe sur mesure pour les nouveaux équipes, clarification des rôles, nouvelle répartition des tâches, renforcement du sentiment de « nous » et animation de retraites d’équipe.
Médiation
Médiation pour clarifier des conflits escaladés ou complexes lorsque les parties ne trouvent pas seules de solutions et que la collaboration doit être assurée.
Conseil en gestion des conflits
Conseil en gestion des conflits pour un management constructif des conflits, la prévention des conflits et des entretiens de conflit animés, ainsi que du coaching en soutien.
New Placement / Conception de carrière
New Placement avec bilan de situation, analyse du marché, dossier de candidature, stratégie de candidature et entretien de candidature pour les collaborateurs concernés et les employeurs.
Supervision pour les professionnels RH
Supervision individuelle et de groupe pour les professionnels RH, avec échange sur des cas complexes, des options d’action et des stratégies au quotidien dans le domaine RH.
EmpowerBreak
Échange animé pour les professionnels RH sur des situations difficiles telles que conflits, harcèlement moral, absences, sous- et sursollicitations ou restructurations.
Location de salles
Location de salles pour les réunions, le travail d’équipe, les supervisions et les coachings, avec Wi-Fi, écran grand format, paperboard (flipchart) ainsi que boissons.
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4,1/5

CLAUDINE TESAN

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de CLAUDINE TESAN : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

CLAUDINE TESAN n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
CLAUDINE TESAN obtient 77,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.97,712 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
CLAUDINE TESAN obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
CLAUDINE TESAN obtient 22,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.22,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

CLAUDINE TESAN atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Dès que CLAUDINE TESAN aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

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Emplacement

Kräyigenweg 47
3074 Muri B. Bern

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-454.423.007
Fondée
2012 · 14 ans
Dernière modification au RC
28 janvier 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    IG
    IFB Gutschner
    Berne
    ET
    Enrico Tolotti Sàrl
    Moutier