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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleMuri B. BernCLAUDINE TESAN
CLAUDINE TESAN Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

CLAUDINE TESAN offre sviluppo di team, mediazione, coaching e accompagnamento alla carriera/New Placement per privati, dirigenti e aziende. L'offerta comprende inoltre supervisione per professionisti HR, format di gruppo (Empower Break) e noleggio di sale per incontri e seminari.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
✓ Offerto10
Coaching
Coaching per la riflessione su situazioni e comportamenti, per sviluppare nuove possibilità di soluzione e per ottenere maggiore chiarezza e nuove opzioni d’azione.
Progettazione della carriera
Progettazione della carriera con valutazione della situazione personale, analisi del mercato, dossier di candidatura, strategia di candidatura e colloquio di candidatura per la riqualificazione professionale e una seconda carriera.
Coaching per la leadership
Accompagnamento in situazioni di leadership impegnative, per rafforzare il profilo di leadership, per un approccio più sicuro e per sviluppare nuove strategie e soluzioni.
Sviluppo del team
Sviluppo del team su misura per i nuovi team, chiarimento dei ruoli, nuova ripartizione del lavoro, rafforzamento del senso di « noi » e moderazione di ritiri di team.
Mediazione
Mediazione per chiarire conflitti aggravati o complessi, quando le parti non riescono a trovare soluzioni da sole e occorre garantire la collaborazione.
Consulenza sui conflitti
Consulenza sui conflitti per una gestione costruttiva dei conflitti, la prevenzione dei conflitti e colloqui sui conflitti moderati, oltre a coaching sullo sfondo.
New Placement / Progettazione della carriera
New Placement con valutazione della situazione personale, analisi del mercato, dossier di candidatura, strategia di candidatura e colloquio di candidatura per i collaboratori interessati e per i datori di lavoro.
Supervisione per professionisti HR
Supervisione individuale e di gruppo per professionisti HR, con confronto su casi complessi, opzioni d’azione e strategie nella quotidianità dell’ambito HR.
EmpowerBreak
Confronto moderato per professionisti HR su situazioni impegnative come conflitti, mobbing, assenze, sottoutilizzo e sovraccarico o ristrutturazioni.
Noleggio sale
Noleggio di sale per riunioni, lavoro di squadra, supervisioni e coaching, con Wi-Fi, schermo grande, flipchart e bevande.
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4,1/5

CLAUDINE TESAN

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di CLAUDINE TESAN: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

CLAUDINE TESAN non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
CLAUDINE TESAN ottiene 77,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.97,712 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
CLAUDINE TESAN ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
CLAUDINE TESAN ottiene 22,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.22,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

CLAUDINE TESAN raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Kräyigenweg 47
3074 Muri B. Bern

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-454.423.007
Fondata
2012 · 14 anni
Ultima modifica al RC
28 gennaio 2026
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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