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Verifiziert· 2 Quellen

comp solutions schneider

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens comp solutions schneider besteht in der Beratung und Umsetzung von Vergütungsstrategien für Unternehmen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsmodellen, Lohngleichheitsanalysen und der Unterstützung bei der Einführung neuer Vergütungsansätze. Zusätzlich bietet das Unternehmen Projektarbeit und Interim Management im Bereich Vergütungsmanagement an, um Unternehmen bei personellen Engpässen oder zeitkritischen Projekten zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
✓ Angeboten6
Vergütungsberatung und Umsetzung
Vergütungsstrategie entwickeln oder bestehendes Modell überarbeiten, neue Vergütungsmodelle und einzelne Elemente einführen, passend für Unternehmen mit oder ohne bestehende HR-Ansätze.
Projektarbeit im Compensation-Bereich
Unterstützung von der Konzeption bis zur Realisierung, wenn Know-how oder Ressourcen fehlen; Begleitung von Projekten rund um Vergütung, Benchmark und Prozessoptimierung.
Interim Management im Vergütungsmanagement
Befristete Unterstützung bei Personalengpässen, operative und strategische Entlastung im Compensation-Bereich, flexible Überbrückung bei zeitkritischen Projekten.
Lohngleichheitsanalysen und Handlungsvorschläge
Analyse der Position des Unternehmens beim Thema Lohngleichheit, Aufzeigen von Handlungsbedarf und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen bei Gleichstellungs- und Vergütungsfragen.
Benchmarking von Salärdaten
Regelmässige Überprüfung der Vergütung am Markt, Beurteilung der Konkurrenzfähigkeit von Salärdaten und Einordnung gegenüber externen Vergleichswerten.
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Standort

Espistrasse 3
5425 Schneisingen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-495.386.013
Gegründet
2020 · 6 Jahre
Letzte HR-Änderung
14. Februar 2020
Mitarbeitende
1 bis 10

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