ranQ
ranQ
ranQ
VerzeichnisBranchenOrteWissenVergleicheBald
AnmeldenSichtbarkeit prüfen
ranQHSG Startup LabelAnerkannt vom
HSG Startup Label

Das führende KI-Firmenverzeichnis, entwickelt zur Steigerung der KI-Sichtbarkeit.

DEENFRIT
Produkt
  • Preise
  • Verzeichnis
  • Branchen
  • Trust Score
Unternehmen
  • Über uns
  • Kontakt
  • Rechtliches
© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungWädenswilEola GmbH
Eola GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Eola GmbH ist eine Beratungs- und Entwicklungsorganisation, die Organisationen, Teams, Einzelpersonen und Gemeinschaften in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen begleitet. Das Angebot umfasst Organisationsentwicklung, Moderation und partizipative Gestaltung, Supervision, Coaching, Interim Management sowie partizipative Projekte zur Förderung von Teilhabe und Inklusion.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Du suchst direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern?

Leadhub liefert verifizierte Kontaktdaten und Ansprechpartner von über 750’000 Schweizer Firmen — Geschäftsleitung, Einkauf, Marketing, HR.

Leadhub entdecken
3,9/5

Eola GmbH

Unternehmensberatung
✓ Angeboten12
Organisationsentwicklung
Begleitung von Entwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen in Unternehmen, NPO, Verwaltungen und Kirchen; Moderation, strategische Konzeptarbeit und Interim-Management.
Supervision & Teamentwicklung
Begleitung von Teams in Workshops und Supervisionen; Klärung von Rollen, Prozessen und Zielen, offene Kommunikation, Vertrauen und konstruktiver Umgang mit Konflikten.
Coaching
Begleitung von Menschen in beruflichen Veränderungs- und Entscheidungsprozessen; Reflexion, Perspektivenwechsel und Entwicklung von Klarheit und Lösungen aus eigenen Ressourcen.
Einzelsupervision
Begleitung von Einzelpersonen zur Reflexion des Arbeitsalltags aus der professionellen Rolle; Bearbeitung von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungen für komplexe Aufgaben.
Führungscoaching
Coaching für Führungskräfte zur Rollenklärung, Entscheidungsfindung, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit; Entwicklung individueller Strategien im Teamkontext.
Kulturprozesse
Begleitung von Teams im Austausch über Werte und Haltungen; Entwicklung von Strukturen, Handlungsgrundsätzen und Ritualen für tragfähige Zusammenarbeit und Kommunikation.
Fallsupervision
Begleitung bei fordernden und komplexen Fällen aus der täglichen Arbeit; Perspektivenwechsel, methodische Zugänge und Entwicklung neuer Lösungsansätze.
Partizipation
Begleitung partizipativer Prozesse in Gemeinden, Quartieren und Siedlungen; Förderung von Dialog, Verständnis und Kooperation zwischen unterschiedlichen Gruppen.
Inklusion
Begleitung und Entwicklung partizipativer Projekte zur Förderung von Inklusion, Dialog und gesellschaftlicher Teilhabe in Gemeinschaften.
Grossgruppenformate
Gestaltung und Moderation von Grossgruppenanlässen für Gemeinden und Städte; klare Einbindung der Beteiligten, Struktur, Dialog und Beteiligung.
Moderationen
Moderation von Podiumsdiskussionen, Fachpanels und weiteren Formaten; Förderung des Austauschs und der aktiven Partizipation aller Teilnehmenden.
Konzept- & Visionsarbeit
Entwicklung von Konzepten, Strategien und Leitbildern für Projekte und Gemeinschaften; fundiert, tragfähig und auf Beteiligung ausgerichtet.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Eola GmbH: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Eola GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Eola GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 61,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.50,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Eola GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Eola GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 48,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.48,64 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Eola GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Eola GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

Jetzt starten
Vergleiche

Eola GmbH im Vergleich

Bald

Branchenvergleiche folgen in Kürze

Wir bereiten Branchenvergleiche vor, in denen Eola GmbH nach Bewertungen, Erfahrung und Spezialisierungen eingeordnet wird.

Ist das dein Unternehmen?

Übernimm das Firmenprofil von Eola GmbH, um Kontaktangaben sichtbar zu machen. Mit einem Plan erstellen und publizieren wir zusätzlich Branchenvergleiche, Beiträge und vieles mehr.

Profil sichern

Standort

Untere Weidstrasse 3
8820 Wädenswil

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-396.163.053
Gegründet
2023 · 3 Jahre
Letzte HR-Änderung
8. Oktober 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

    Ähnliche Unternehmen

    TR
    Teampuls Raoul Rosenberg
    Zürich
    RL
    Regina Lerzer Psychosoziale Beratung GmbH
    Zürich
    NS
    Niel Sharan Beratung
    Winterthur
    PK
    Praxis Kinesiologie Caviezel
    Zürich
    FG
    FairWork GmbH
    Zürich
    RF
    Raum für Entwicklung GmbH
    Zürich
    HB
    Hickert Beratung GmbH
    Männedorf
    CG
    Creationship GmbH
    Bülach