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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungBaselEsther Arnold - Coaching & Training
Esther Arnold - Coaching & Training Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist Coaching und Training für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen, mit Schwerpunkt auf persönlicher Weiterentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Teamarbeit und Kommunikation. Das Unternehmen bietet verschiedene Angebote wie Einzelcoaching, Gruppencoaching, Workshops und Seminare an, um Menschen und Organisationen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten7
Persönliches Coaching
Persönliches Coaching in Basel und online, systemisch und werteorientiert; Reflexion, Standortbestimmung, Zielarbeit, Entscheidungen, Ressourcenaktivierung und Begleitung in Veränderungsprozessen.
Personal- und Teamentwicklung
Personal- und Teamentwicklung für Führungskräfte, Teamleitungen, Teams und Mitarbeitende; Leadershipcoaching, Teamcoaching, Workshops, Trainings und lösungsfokussierte Kommunikation im Unternehmenskontext.
Trainings, Seminare und Workshops
Trainings, Seminare und Workshops in Kleingruppen; Themen wie Resilienz, Stressbewältigung, Work-Life-Balance, Kommunikation, Sprache, Emotionen, Gewohnheiten und Selbstcoaching.
St. Galler Coaching-Modell®
Systemisches, werteorientiertes Coaching-Modell für Entwicklungsprozesse; Arbeit mit Werten, Zielen, Mustern, Glaubenssätzen, Emotionen und biografischen Prägungen auf bewusster und unbewusster Ebene.
Systemische Aufstellungen
Aufstellungsarbeit mit Zetteln oder Figuren zur Sichtbarmachung innerer Bilder, Beziehungen und versteckter Dynamiken; neue Perspektiven auf Themen und Zusammenarbeit.
Hypnose-Coaching
Hypnose-Coaching zur Arbeit mit dem Unbewussten; entspannter, wacher Zustand, bildhafte Kommunikation und Ressourcenarbeit für Veränderungen und neue Verknüpfungen.
Lösungsfokussierte Gesprächsführung und Gewaltfreie Kommunikation (GFK)
Lösungsfokussierte Gesprächsführung und Gewaltfreie Kommunikation für stärkende, wertschätzende und konstruktive Kommunikation; Klarheit, Verständnis und Konfliktklärung.
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4,2/5

Esther Arnold - Coaching & Training

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Esther Arnold - Coaching & Training: 4,2 von 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Sehr hoch

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Esther Arnold - Coaching & Training erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 77,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.80,624 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.55,910 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.95,08 %
Esther Arnold - Coaching & Training erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Esther Arnold - Coaching & Training erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Esther Arnold - Coaching & Training erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 17,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.17,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Esther Arnold - Coaching & Training erreicht einen ranQ Trust Score von 4,2 von 5,0 — die Einordnung «Sehr hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 8 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 8 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle58
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Standort

Sevogelstrasse 52
4052 Basel
Öffnungszeiten
Mo
12:00 - 19:00
Di
09:00 - 19:00
Mi
09:00 - 19:00
Do
09:00 - 19:00
Fr
09:00 - 13:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-113.779.735
Gegründet
2007 · 19 Jahre
Letzte HR-Änderung
19. August 2020
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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    STAGE Kommunikation x Präsenz Martin Frank
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    SC
    Stephanie Czernin Strategies
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    Time2Change GmbH
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