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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisVerbände & InteressensvertretungenNGO & NPOLausanneFondation equal-salary
Fondation equal-salary Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Förderung und Zertifizierung von gleicher Bezahlung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Das Unternehmen bietet eine unabhängige Zertifizierung an, die Unternehmen unterstützt, die sich für gleiche Bezahlung und Inklusion einsetzen. Es engagiert sich auch für die Förderung von Diversity, Equity und Inclusion (DEI) und unterstützt die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:NGO & NPO
✓ Angeboten6
Zertifizierung für gleiche Bezahlung und Chancen
Zertifizierung für gleiche Bezahlung und gleiche Chancen, mit Lohnanalyse, Vor-Ort-Audit, Zertifizierung sowie Überprüfungen zur Überwachung über einen dreijährigen Gültigkeitszeitraum.
Zertifizierung für gleiche Bezahlung
Zertifizierung für gleiche Bezahlung, mit Lohnanalyse, Grundlagenprüfung, Zertifizierung sowie Zwischenmonitoring für Unternehmen, die eine faire Vergütung nachweisen möchten.
Einsatz für Entgeltgleichheit
Einsatz für gleiche Bezahlung und gleiche Chancen durch Konferenzen, Medienarbeit, institutionelle Partnerschaften sowie Nachrichteninhalte zum Lohngefälle.
EQUAL-SALARY Lab
Ideeninkubator zur Erforschung der Ursachen der Lohnlücke, einschliesslich Themen zu Ethnizität, nicht-binären Anliegen und der Europäischen Richtlinie zur Entgelttransparenz.
Equalizer Ambassador Program
Freiwilligen-Botschafterprogramm mit flexiblen Aufgaben, Networking, Schulungen und Aktivitäten zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit, um die Sache der Entgeltgleichheit zu unterstützen.
Kontaktstelle und Zertifizierungsanfragen
Kontakt- und Antragskanal für Organisationen, die sich zertifizieren lassen möchten, einschliesslich Anfragen zur Art der Zertifizierung, zu Mitarbeiterzahlen, Standorten und Unternehmensdaten.
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4,1/5

Fondation equal-salary

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Fondation equal-salary: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Fondation equal-salary erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Fondation equal-salary erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 88,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
Fondation equal-salary erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Fondation equal-salary erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Fondation equal-salary erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Standort

Rue Etraz 4
1003 Lausanne
Öffnungszeiten
Mo
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Di
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Mi
08:30 - 17:00
Do
08:30 - 17:00
Fr
08:30 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Stiftung
UID
CHE-115.518.163
Gegründet
2010 · 16 Jahre
Letzte HR-Änderung
17. Juni 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.97,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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