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AnnuaireAssociations & organisations d'intérêtONG & OSBLLausanneFondation equal-salary
Fondation equal-salary Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la promotion et la certification de l'égalité salariale et de l'égalité des chances sur le lieu de travail. L'entreprise propose une certification indépendante qui soutient les entreprises qui se mobilisent pour l'égalité salariale et l'inclusion. Elle s'engage également à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) et soutient les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :ONG & OSBL
✓ Proposé6
Certification d'égalité salariale et d'opportunités
Certification en matière d'égalité salariale et d'égalité des chances, avec analyse des salaires, audit sur site, certification et revues de suivi pendant une période de validité de trois ans.
Certification d'égalité salariale
Certification en matière d'égalité salariale, avec analyse des salaires, revue de la situation de départ, certification et suivi à mi-parcours pour les entreprises qui souhaitent vérifier une rémunération équitable.
Plaidoyer pour l'égalité salariale
Plaidoyer pour l'égalité salariale et l'égalité des chances via des conférences, la présence dans les médias, des partenariats institutionnels et des contenus d'actualité sur l'écart salarial.
EQUAL-SALARY Lab
Incubateur d'idées qui explore les causes profondes de l'écart salarial, notamment l'appartenance ethnique, les questions liées aux personnes non binaires et la directive européenne sur la transparence des rémunérations.
Equalizer Ambassador Program
Programme de volontariat d'ambassadeurs avec missions flexibles, réseautage, formations et actions de sensibilisation du public pour soutenir la cause de l'égalité salariale.
Contact entreprise et réception de la certification
Canal de contact et de réception des demandes de certification pour les organisations souhaitant obtenir une certification, y compris les demandes sur le type de certification, le nombre d'employés, les sites et les données de l'entreprise.
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4,1/5

Fondation equal-salary

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Fondation equal-salary : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

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Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Fondation equal-salary n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Fondation equal-salary obtient 88,6 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Fondation equal-salary obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Fondation equal-salary obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Fondation equal-salary atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Rue Etraz 4
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Horaires d'ouverture
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08:30 - 17:00
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08:30 - 17:00
Mer
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Jeu
08:30 - 17:00
Ven
08:30 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Fondation
IDE
CHE-115.518.163
Fondée
2010 · 16 ans
Dernière modification au RC
17 juin 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.97,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    J
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    Founex
    W-
    WWF - WORLD WIDE FUND FOR NATURE (formerly World Wildlife Fund)
    Gland
    FS
    FONDATION SYMPTO-THERM
    Romainmôtier