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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungHirzelHöfliger Consulting
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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Transformation und Entwicklung von Organisationen, insbesondere im Bereich der Unternehmenskultur, Mission, Vision, Werten und Strategie. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Grossgruppen Interventionen, Öffentliche Veranstaltungen, Publikationen, Referate, Trainings, Lehrveranstaltungen und Online-Meetings an, um Organisationen zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und sich an veränderte Umstände anzupassen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatung
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Höfliger Consulting

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Organisationsentwicklung 2.0 / Demokratisierung von Organisationen
Organisationsentwicklung 2.0, Demokratisierung von Organisationen, Selbstorganisation organisieren, kontinuierliche Evolution und Befähigung zu mehr Agilität, Resilienz und Innovation.
Transformation der Unternehmenskultur, Kulturentwicklung
Transformation der Unternehmenskultur, Kulturentwicklung und kultureller Wandel; Gestaltung und Begleitung von Prozessen zu Glaubenssätzen, Werten, Verhaltensnormen und Regeln.
Entwicklung und Umsetzung von Mission/Unternehmenszweck, Vision, Werte und Strategie
Entwicklung und Umsetzung von Mission, Unternehmenszweck, Vision, Werten und Strategie; Gestaltung von Reflexionsräumen und Begleitung des notwendigen Change-Prozesses.
Nachfolgeplanung in KMU
Nachfolgeplanung in KMU, wenn keine Nachfolger in Sicht sind; Begleitung von kollektiv geführten und selbstorganisierten Übergaben, damit Mitarbeitende die Firma übernehmen.
VUCA Management
VUCA Management für Führung in Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität; Reflexions- und Gestaltungsräume für Führungskräfte und Teams.
Referate/Keynotes, Trainings, Lehrveranstaltungen
Massgeschneiderte Schulungen sowie Referate und Keynotes, öffentlich und in-house, zu den Fachgebieten von Höfliger Partners.
Grossgruppen Interventionen
Grossgruppen Interventionen zur Förderung von Engagement, Ausrichtung, Dialog, Gemeinschaftsbildung, kollektiven Lernprozessen und Selbstorganisation in Veränderungsprozessen.
Online Meetings – produktive online Zusammenarbeit
Online Meetings zur produktiven online Zusammenarbeit; als zusätzliches Angebot neben den Transformations- und Beratungsleistungen genannt.
Publikationen
Publikationen zu Organisationsentwicklung, Transformation, VUCA und verwandten Themen; als ergänzendes Angebot auf der Website aufgeführt.
Öffentliche Veranstaltungen
Öffentliche Veranstaltungen zu den Themen der Organisationstransformation und Führung; auf der Website als weiteres Angebot genannt.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Höfliger Consulting: 4,0 von 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Höfliger Consulting erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Höfliger Consulting erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 72,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.86,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Höfliger Consulting erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Höfliger Consulting erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 10,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.10,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Höfliger Consulting erreicht einen ranQ Trust Score von 4,0 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Sunnenrich 1
8816 Hirzel

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-224.485.451
Gegründet
2016 · 10 Jahre
Letzte HR-Änderung
8. Dezember 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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