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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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jobchannel AG Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens jobchannel besteht darin, eine Plattform für gezieltes Rekrutieren von Fachkräften mittels spezialisierten Job- und Fachplattformen anzubieten. Das Unternehmen ermöglicht es Kunden, ihre Stellenanzeigen auf über 200 klar adressierten Job- und Fachplattformen zu veröffentlichen, um die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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jobchannel AG

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Stellenanzeigen-Inserierung
Stellenanzeigen zielgruppenspezifisch auf über 200 Job- und Fachplattformen veröffentlichen, mit automatischer Ausspielung, Mobile-Optimierung, Google- und Social-Media-Visibilität.
Data-based Job-Advertising und Social Media Recruiting
Fachkräfte mit datenbasiertem Job-Advertising und Social Media Recruiting ansprechen, basierend auf über zehn Jahren Datenerhebung und zielgruppenspezifischer Ausspielung.
Partnernetzwerk für Job- und Fachplattformen
Stellenanzeigen über ein Netzwerk von mehr als 200 klar adressierten Job- und Fachplattformen ausspielen, um passive Stellensuchende und branchenspezifische Reichweite zu erreichen.
Job-Abo-Versand
Stellenanzeigen an über 185’000 aktive Fachkräfte per Job-Abo versenden, auch mehrfach innerhalb der Laufzeit, für zusätzliche Präsenz im Kandidatenmarkt.
Automatisierte Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Stellenanzeigen auf der Firmen-Website automatisch finden und auf passenden Job- und Fachplattformen veröffentlichen, mit effizientem Handling und geringerem Aufwand.
Mobile-Optimierung von Stellenanzeigen
Stellenanzeigen automatisch für Mobilgeräte optimieren, um Lesbarkeit, Aufmerksamkeit und die Weiterleitung zur Bewerbung am Desktop zu verbessern.
Google-for-Jobs-Optimierung
Stellenanzeigen für Google for Jobs und die Suchmaschine optimieren, damit passende Fachkräfte über Google erreicht werden.
jobchannel Slots
Slots für Stellenanzeigen buchen, damit ausgewählte Stellen automatisch in einem reservierten Slot ausgespielt werden, mit Laufzeit von zwölf Monaten.
jobchannel Kontingent
Kontingente für Stellenanzeigen buchen, um während der Laufzeit selbst zu steuern, wann welche Anzeige ausgespielt wird, mit längerer Vertragsdauer.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von jobchannel AG: 4,3 von 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Sehr hoch

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

jobchannel AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 69,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.76,724 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.45,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.78,08 %
jobchannel AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 87,2 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.95,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
jobchannel AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
jobchannel AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

jobchannel AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,3 von 5,0 — die Einordnung «Sehr hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 5 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 5 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle55
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald jobchannel AG das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Seestrasse 40
8800 Thalwil
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Mo
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Do
08:00 - 17:00
Fr
08:00 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-303.966.892
Gegründet
2013 · 13 Jahre
Letzte HR-Änderung
24. Februar 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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