ranQ
ranQ
ranQ
AnnuaireSecteursLieuxSavoirComparaisonsBientôt
Se connecterVérifier la visibilité
ranQHSG Startup LabelReconnu par le
HSG Startup Label

Le principal annuaire d’entreprises IA, conçu pour renforcer la visibilité dans l’IA.

DEENFRIT
Produit
  • Tarifs
  • Annuaire
  • Secteurs
  • Trust Score
Entreprise
  • À propos
  • Contact
  • Mentions juridiques
© 2026 cohaga AG · Tous droits réservés · Saint-Gall, Suisse · Mentions légales745'629 entreprises indexées · Dernière mise à jour : aujourd’hui
AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHThalwiljobchannel AG
jobchannel AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise jobchannel consiste à offrir une plateforme pour le recrutement ciblé de spécialistes grâce à des plateformes d'emploi et de spécialistes spécialisées. L'entreprise permet à ses clients de publier leurs annonces d'emploi sur plus de 200 plateformes d'emploi et de spécialistes clairement ciblées, afin d'atteindre les candidats appropriés.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Vous cherchez des adresses e-mail et des numéros de téléphone directs ?

Leadhub fournit des coordonnées vérifiées et des interlocuteurs de plus de 750 000 entreprises suisses — direction, achats, marketing, RH.

Découvrir Leadhub
4,3/5

jobchannel AG

✓ Proposé9
Diffusion d’annonces d’emploi
Publier des annonces d’emploi adaptées au groupe cible sur plus de 200 plateformes d’emploi et spécialisées, avec une diffusion automatique, une optimisation mobile et une visibilité sur Google et les médias sociaux.
Publicité d’emploi axée sur les données et recrutement via les médias sociaux
S’adresser aux spécialistes grâce à une publicité d’emploi axée sur les données et au recrutement via les médias sociaux, sur la base de plus de dix ans de collecte de données et d’une diffusion spécifique au groupe cible.
Réseau de partenaires pour les plateformes d’emploi et spécialisées
Diffuser des annonces d’emploi via un réseau de plus de 200 plateformes d’emploi et spécialisées clairement ciblées, afin d’atteindre les candidats passifs et d’obtenir une portée adaptée au secteur.
Envoi via abonnement d’annonces d’emploi
Envoyer des annonces d’emploi à plus de 185’000 spécialistes actifs via un abonnement d’emploi, y compris plusieurs fois pendant la durée, pour une présence supplémentaire sur le marché des candidats.
Publication automatisée d’annonces d’emploi
Trouver automatiquement les annonces d’emploi sur le site de l’entreprise et les publier sur les plateformes d’emploi et spécialisées adaptées, avec une gestion efficace et moins d’effort.
Optimisation mobile des annonces d’emploi
Optimiser automatiquement les annonces d’emploi pour les appareils mobiles afin d’améliorer la lisibilité, l’attention et la redirection vers la candidature sur ordinateur de bureau.
Optimisation Google for Jobs
Optimiser les annonces d’emploi pour Google for Jobs et le moteur de recherche afin d’atteindre les profils spécialisés concernés via Google.
emplacements jobchannel
Réserver des emplacements pour les annonces d’emploi afin que les postes sélectionnés soient diffusés automatiquement dans un créneau réservé, avec une durée de douze mois.
contingent jobchannel
Réserver des contingents pour les annonces d’emploi afin de gérer soi-même, pendant la durée, le moment où telle ou telle annonce est diffusée, avec une durée contractuelle plus longue.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de jobchannel AG : 4,3 sur 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

jobchannel AG obtient 69,5 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.76,724 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.45,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
jobchannel AG obtient 87,2 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.95,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
jobchannel AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
jobchannel AG obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

jobchannel AG atteint un ranQ Trust Score de 4,3 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 5 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 5 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle55
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

Aucun article pour l’instant

Dès que jobchannel AG aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

Commencer
Comparaisons

jobchannel AG en comparaison

Bientôt

Les comparaisons sectorielles arrivent bientôt

Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent jobchannel AG selon les avis, l’expérience et les spécialisations.

Est-ce votre entreprise ?

Revendiquez le profil de jobchannel AG pour rendre ses coordonnées visibles. Avec un abonnement, nous créons et publions en plus des comparatifs sectoriels, des articles et bien plus encore.

Sécuriser le profil

Emplacement

Seestrasse 40
8800 Thalwil
Horaires d'ouverture
Lun
08:00 - 17:00
Mar
08:00 - 17:00
Mer
08:00 - 17:00
Jeu
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-303.966.892
Fondée
2013 · 13 ans
Dernière modification au RC
24 février 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

    Entreprises similaires

    XA
    x28 AG
    Thalwil
    QG
    Quartis GmbH
    Thalwil
    KG
    kununu GmbH, München, Zweigniederlassung Zürich
    Zurich
    HA
    humanik AG
    Winterthur
    GP
    G&L Partner AG
    Binz
    DJ
    Diversity Job Group GmbH
    Winterthur
    TG
    Two.jobs GmbH
    Kemptthal
    RA
    Rent a FaBe Hürzeler
    Eglisau