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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda jobchannel consiste nell'offrire una piattaforma per il reclutamento mirato di personale specializzato attraverso piattaforme di lavoro e specializzate. L'azienda consente ai clienti di pubblicare i loro annunci di lavoro su oltre 200 piattaforme di lavoro e specializzate chiaramente indirizzate, per raggiungere i candidati giusti.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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jobchannel AG

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Inserimento di annunci di lavoro
Pubblicare annunci di lavoro mirati al gruppo target su oltre 200 piattaforme di lavoro e specialistiche, con distribuzione automatica, ottimizzazione mobile e visibilità su Google e sui social media.
Pubblicità di lavoro basata sui dati e recruiting sui social media
Raggiungere i professionisti con pubblicità di lavoro basata sui dati e recruiting sui social media, sulla base di oltre dieci anni di raccolta dati e di una distribuzione specifica per il gruppo target.
Rete di partner per piattaforme di lavoro e specialistiche
Diffondere annunci di lavoro tramite una rete di oltre 200 piattaforme di lavoro e specialistiche chiaramente mirate, per raggiungere i candidati passivi e ottenere una visibilità specifica di settore.
Invio tramite abbonamento di annunci di lavoro
Inviare annunci di lavoro a oltre 185’000 professionisti attivi tramite abbonamento di lavoro, anche più volte durante il periodo, per una maggiore presenza nel mercato dei candidati.
Pubblicazione automatizzata di annunci di lavoro
Individuare automaticamente gli annunci di lavoro sul sito dell’azienda e pubblicarli sulle piattaforme di lavoro e specialistiche adatte, con gestione efficiente e minor impegno.
Ottimizzazione mobile degli annunci di lavoro
Ottimizzare automaticamente gli annunci di lavoro per i dispositivi mobili per migliorare leggibilità, attenzione e il reindirizzamento alla candidatura da desktop.
Ottimizzazione Google for Jobs
Ottimizzare gli annunci di lavoro per Google for Jobs e per il motore di ricerca, così da raggiungere i professionisti adatti tramite Google.
slot jobchannel
Prenota slot per le offerte di lavoro, affinché le posizioni selezionate vengano pubblicate automaticamente in uno slot riservato, con durata di dodici mesi.
contingente jobchannel
Prenota contingenti per le offerte di lavoro per gestire durante il periodo quando viene visualizzato ciascun annuncio, con una durata contrattuale più lunga.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di jobchannel AG: 4,3 su 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Molto alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

jobchannel AG ottiene 69,5 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.76,724 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.45,610 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.78,08 %
jobchannel AG ottiene 87,2 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.95,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
jobchannel AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
jobchannel AG ottiene 100,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

jobchannel AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,3 su 5,0 — livello «Molto alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 5 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 5 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle55
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena jobchannel AG avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Seestrasse 40
8800 Thalwil
Orari di apertura
Lun
08:00 - 17:00
Mar
08:00 - 17:00
Mer
08:00 - 17:00
Gio
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-303.966.892
Fondata
2013 · 13 anni
Ultima modifica al RC
24 febbraio 2026
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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