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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'765 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenAdministrative DienstleistungenZürichKaBO-Payroll GmbH
KaBO-Payroll GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

KaBO-Payroll GmbH bietet Lohn- und Personalverrechnungsdienstleistungen für selbstständig erwerbende Personen, indem sie als Arbeitgeber auftritt und die administrative Abwicklung von Aufträgen übernimmt. Zu den Leistungen gehören Vertragsgestaltung, Rechnungsstellung, Debitorenbewirtschaftung sowie die Abrechnung mit den Sozialversicherungen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Administrative Dienstleistungen
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KaBO-Payroll GmbH

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Payrolling / Personalverleih
Administrativer Personalverleih für Personen mit Drittauftrag, inklusive Verleihverträgen, Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsabrechnungen und Rechnungsstellung an den Einsatzbetrieb.
Lohnabrechnungen und Salärabrechnung
Monatliche Lohnabrechnungen, ordentliche Lohnausweise und Abrechnung mit den Sozialversicherungen für Arbeitnehmende im Payrolling-Modell.
Debitorenbewirtschaftung und Rechnungsstellung
Erstellung von Rechnungen, Debitorenbewirtschaftung und Zahlungsabwicklung für Auftragnehmende und Einsatzbetriebe.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von KaBO-Payroll GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

KaBO-Payroll GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
KaBO-Payroll GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 83,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
KaBO-Payroll GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
KaBO-Payroll GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 14,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.14,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

KaBO-Payroll GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Aemtlerstrasse 36
8003 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-110.330.267
Gegründet
2003 · 23 Jahre
Letzte HR-Änderung
12. August 2015
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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