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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum742'806 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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know.ch AG

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens know.ch AG ist die Beratung von Unternehmen im Bereich des Human Resource Managements (HRM), insbesondere in den Themenbereichen Strategie, Mitarbeiter-Performance, Personalrisiken und Human Capital Controlling. Dazu erheben und analysieren sie quantitative und qualitative Daten und bieten überbetriebliche Benchmarks an. Sie unterstützen Geschäftsleitungen und Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Konzepten und Aktionsplänen und bieten verschiedene Dienstleistungen wie Analysen, Befragungen und Benchmarks an, um Unternehmen bei der Verbesserung von Mitarbeiterperformance und Mitarbeitermanagement zu unterstützen.

KI-generiert
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Branche:Unternehmensberatung
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Beratung für Mitarbeiterperformance und Mitarbeitermanagement
Beratung, Analysen und Benchmarking zur Verbesserung von Mitarbeiterperformance und Mitarbeitermanagement; unterstützt Geschäftsleitungen und Führungskräfte bei Konzepten und Aktionsplänen.
Strategie-Umsetzung & Targets
Analysen, Instrumente und Beratung für das Monitoring der Strategie-Umsetzung, Gesprächsformulare für Mitarbeitergespräche, Performance Reviews und Online-Durchführung von MAG.
Mitarbeiter-Performance
Analysen, Instrumente und Beratung zur Verbesserung von Mitarbeitermanagement und Mitarbeiter-Performance; Engagement-Analyse, Massnahmenableitung, Mitarbeitergespräche, Onboarding-Monitor und Führungskräfte-Stärkung.
Human Capital Controlling
Aufbau von Kennzahlensystemen und HR-Controlling mit Fünf-Stufen-Plan, Analyse-Instrumenten, Kennzahlenrahmen und kostenloser Standortbestimmung für den Einstieg.
Personalrisiko-Management
Analyse zentraler Personalrisiken wie Absenzen, Fluktuation, Gesundheit, Nachfolge und Demographie; Dokumentation, Steuerung, Controlling und Entwicklung von Massnahmenplänen.

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So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-105.342.371
Gegründet
1999 · 27 Jahre
Letzte HR-Änderung
17. November 2008
Mitarbeitende
11 bis 20

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